回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 190万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 190万円 |
給与制度:
基本給・住宅手当・家族手当・役付手当等があります。賞与は同業他社に比べてもしっかりと支給されていると思います。
役職が上がると給与にも反映されていきます。給与制度はしっかりと整備されていると感じます。
評価制度:
評価制度は、目標チャレンジシートで年に2回半期に一回、記入し、上司と面談をして目標の設定をします。
賞与査定と、人事考課に繋がり、昇給・昇格の評価になっていきます。
基本給・住宅手当・家族手当・役付手当等があります。賞与は同業他社に比べてもしっかりと支給されていると思います。
役職が上がると給与にも反映されていきます。給与制度はしっかりと整備されていると感じます。
評価制度:
評価制度は、目標チャレンジシートで年に2回半期に一回、記入し、上司と面談をして目標の設定をします。
賞与査定と、人事考課に繋がり、昇給・昇格の評価になっていきます。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディスプレイ課
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