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株式会社ニシヤマの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:住宅補助がとても大き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:社員の経済的幸福を一層推進し、家族揃って健康な明るい家庭をつくる
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く勤めれば給料は安定しており、定年頃には不服ない給与となる。会社全体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:自己啓発の目標を立てて常に能力開発に挑戦する。と企業理念にあるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:販売する物が決まっておらず、顧客のニーズに合わせ自身で広げて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:年末年始とお盆に長期休暇があるが、ゴールデンウイークなど平日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:ルーチンワークを繰り返している営業アシスタントは、改善や工夫
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:新卒は3年や5年以内に辞める人がここ数年で多くなってしまっている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:営業職の女性はとても少なく、結婚するまで持続したことがないため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:中途入社の人がとても多い。前職からの考慮で待遇も良く、中途入社の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすいです。しかし、中堅から上に昇進している人は休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
成長・キャリア開発:新卒入社時の入社前研修や入社後の研修に加えて、社員それぞれの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
教育・研修:入社試験に合格すると、日本経済新聞の読み方講座を開いてくれたうえに、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
勤務時間・休日休暇:商社の割には、全社的に残業は少ない傾向だと感じている。一方で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:仕事のやりがいは、お客さまに恵まれた安定した環境の中で、幅広い商材の紹
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
福利厚生:企業年金は3種類あり、確定拠出年金で中途採用のポータビリティをカバーし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
事業での社会貢献:幅の広い業界、特にインフラ業界に対して、高機能部品を紹介、開発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
成長性・将来性:お客さまに恵まれており、まだまだ深耕する余地があるため、成長する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、お盆休み、年末年始休暇と、休日出勤も少なく、しっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、お盆休み、年末年始休暇と、休日出勤も少なく、しっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:業務は上司から制約をうけることなく、説明をきちんと行え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:技術開発型の商社であることから、担当する顧客しだいではあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:幅広い業界に顧客がおり、景気に大きく左右されることなく安定している。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:休日に勤務することは、ほぼない。有給休暇もとても取りやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:よくもわるくもあたたかい社風組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:給与制度は、しっかりしており、オープンな仕組みのため、納得感はある。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:持株会がとても充実している。オフィス環境:清掃が行き届いており、清潔感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じることは無かった。しいてあげれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境にあり、育児支援制度も整っており、活用され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月16日
教育・研修:新卒で入社試験に合格し、内定を得ると、入社前に日本経済新聞の読み方講
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月16日
勤務時間・休日休暇:商社営業という業界の割には、全社的に勤務時間は短いと感じられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月16日
会社の安定性:インフラ系の安定した優良顧客と多く取引があり、非常に安定した経営基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月16日
福利厚生:本社には社員食堂があり、社員カードで給与天引きとなるなど、安価で便利な
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口コミ投稿日:2017年05月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度がマニュアル化されており、給与テーブルもオープンとなっているた
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口コミ投稿日:2017年05月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:商社であり、営業中心の企業であることから、売上と利益に評価配分が大きく
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