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日本工営株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:組織が大きく、グループ会社も多いため、引き受けることの出来る業務内容
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:大体のものは一通り揃っており、良いと思われる。家賃補助に関してはもう少
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:本社の最上階にはオシャレな食堂があり、コーヒーなどのドリンクを注文でき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は薄く、縦割りの壁を感じることは少なく
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が常態化している部署があります。何度も上長に相談し
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくないと思います。基本的にトップダウンです
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:事務系は女性の管理職が多い。部門にもよるが、中には女性がイニシ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業展望:分社化により、従業員に高負荷が掛かっており、事務系と技術系の所属会社も
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅補助の金額は1.8万円なので控えめです。通勤手当は全額出ます。オフ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:技術者中心の会社。昭和の会社というイメージがある。組織体制
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ないが、残業時間は増加傾向にあると感じる。ただし
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
組織体制・コミュニケーション:先輩方や上司の方はとても話しやすいので、相談や質問
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりしてる。時間も融通がきく。在宅がある。早退や出
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:通勤手当は支給されてるようですオフィス環境:駅から近いのでいいかも。自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
多様な働き方支援:働き方に関してはかなり柔軟な方であり、働きやすい環境が整ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:フリーアドレスであるためか、部署の垣根を越えてすぐ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得者への手当はある。研修も拡充させようと現在頑張ってい
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
573万円 35万円 8万円 143万円
年収 573万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 143万円
給与制度:基本的には年功序列です。新入社員の女性は、7.7万円までの借り上げ社宅
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えているとはいえ、中間管理職は皆さんかなり長時
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:同業の中では充実している方であると思う。世間一般と比較すれば、並みの印
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業展望:インフラの整備は、日本国内や世界で必要不可欠なものなので、安定性はある
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:会社の事業内容は社会貢献度が高い。ただし、事務系は自分の仕事が社会貢献
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等な印象。ただし、そもそも女性の割合が少ない
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列的な印象。賞与はそれなりに
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界大手ではあるが、年収水準は高くないため残業をして稼ぐ人もいた。また
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:事務系部署について言えば、比較的フランクな雰囲気であった。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金は多いとは言えないが、順当にでる。しかし、社宅や住宅手当は薄いと
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:コンサルタントの残業については業界全体で改善していこうという
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:日本最大手の建設コンサルタントとして、国内外に幅広く活躍の場があるこ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】雇用形態によって格差が激しいが、ボーナス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月12日
成長性・将来性:中途社員が多く活躍しているため、これから変わっていく可能性がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と係わることが仕事なので、日常でかか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視していると思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は、だんだん小さくなっていると思います。特
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