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日本工営株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が常態化している部署があります。何度も上長に相談し
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ないが、残業時間は増加傾向にあると感じる。ただし
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりしてる。時間も融通がきく。在宅がある。早退や出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
多様な働き方支援:働き方に関してはかなり柔軟な方であり、働きやすい環境が整ってい
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:コンサルタントの残業については業界全体で改善していこうという
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、決算時に残業する程度でした。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:古い体質の企業ながら改善されてきていると思う。技術者不足、新
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:自由裁量。休日も調整は必要な場合ありますが基本的に自分の取り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:基本休みたい時休みたい様にに休めます。技術職は多少客先との調
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:女性は生理休暇、契約社員含む一般社員には介護休暇、育児休暇等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーがあるが、徹底されているわけではない。技術部の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:部や課によってかなり違う。フレックスタイムが導入されているの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業ほぼなしの派遣社員だったため特に勤務時間は問題ないです。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:派遣だったため残業無でした、社員の人は相当残業していたみたい
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