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日本工営株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:一生この会社に居続けるのであれば問題ない。働きがい:社会に対
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:交通費と残業代はしっかり支給される。また、資格についても一部で金銭的援
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】聞けばアドバイスはあるかと思い
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:土日に出社する人は繁忙期になるとかなり多く、ほぼ毎日会社の同
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:フリーアドレスであるためか、部署の垣根を越えてすぐ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防災マネジメント部/ グレード3C

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は毎週土曜日出社している人が多い。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前業界トップということもあり、働き方改革や待
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:手厚いと思う。財形貯蓄は年利15%と以上に良い。しいて言えば男性の住宅
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:ナンバーワン建設コンサルタント会社であること。新規事業にも参入しよう
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:社員の持ち株可能財形貯蓄ありオフィス環境:フリーアドレス化(席の固定の
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:20代のうちは女性社員には会社寮の代わりに借り上げ物件を支給してくれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国内外の社会資本整備事業のコンサルティングおよび設計をメインに行う日本
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は、それなりの学歴がある人にとっては決して高くないと思う。給与を目
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計だけでなく、現場作業(チューニング、確認試験
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防災マネジメント部/ グレード3C

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助は手薄い。寮はかなり古いので、不評。オフィス環境:本社は自社ビ
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当や在宅手当がある。給料は他社と比較すると低いと聞いたことがある
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
評価制度:半期ごとに評価シートで自分自身に対する評価を記載し、その後上司が評価を
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回答者: 男性/ 防災/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し(仕事内容についての)自己裁量があると思
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:繁忙期でない時は、思っていたより皆さんそれぞれの家庭の事情に合
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計だけでなく、現場作業(チューニング、確認試験
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:技術コンサルタントとして、一生をささげる感じ。働きがい:自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:人によってはかなりの長時間労働が常態化している。多様な働き方
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与2回と業績連動賞与。評価制度:自己評価+上司による評価。自己評価は
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、決算時に残業する程度でした。多様な働き方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】業務評価が給与に反映されることになっています
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与2回+業績連動賞与評価制度:自己評価+上司による評価。自己評価はな
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:社内研修や外部研修などあるため比較的成長しやすい環境かと思う
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさが良いかはどちらともいえない。なお、土木なので
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:借り上げ寮や社宅などの厚い住宅手当があるオフィス環境:2020年に本社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:技術を軸に社会に貢献するといった社是は良いと思う。新し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:業界内で見れば、福利厚生や働き方の面である程度手厚く補助してい
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は基本的に、夏冬の2回は必ず出る。評価制度:管理職を目指す上では、
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:結局は建設コンサルタントとして多様な技術士取得につきる。働き
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的に年功序列です。年2回の賞与の他に業績連動賞与があります。評価制
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回答者: 回答なし/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
働きがい:自分でできることが増えたとき、お客さんの悩みを解決できたときにやりがい
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