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株式会社日本デキシーのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。飲料カップな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】いっさい、ありません。提案しても、できな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ありません。いちいち自分から、指示を貰わないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ないです。新しい事を考えても、目先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。失敗は、個人の責任で、何故失敗した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】しにくいです。休日出勤も、当人に、許可取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年末に、総会みたいな事は、ありますが、意味ありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。本社が、違うので。現場の管理職とは、朝
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】稀ですが、人員不足などの、理由で、他部署に、応援し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】してる人はしてるみたいですが、私は、社内で、会話する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ないです。すべてやらされてますって、感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】従業員教育。管理職の総入れ替えが、必要。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践です。研修期間は、基本的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】されて、いません。勝手に、期間限定の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ないです。機械を直すや、調整するとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】ないです。全てにおいて、劣っているの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】ないです。苦情など、相談できる人は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいはないはないです。厳しさは、病気から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】ないですが、時間内に、予想より、はやく作業が、おわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】感じません。自分達が、作った製品を胸
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】ありません。説明をしっかりしていないか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風は、色々聞いてとか、色々言ってなとか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】我が強い人。職人さんみたいな、頑固な感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】しにくいです。勝手に、休日出勤にされ、シフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ないですが、やり方を変えなければ、将来はな
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