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株式会社日本デキシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:
もともと外部研修などは無かったが、ここ一年ほどで機会が出来てきた

働きがい:
食品、飲料関係の企業へ貢献すること

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:社員研修は、新卒者には入社時に1ヶ月間ありますが、それ以外は皆無と言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:自分の能力を発揮しにくい会社です。全ての仕事が属人的です。過去からのや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:親会社から出向等でポジションが上がった人にとってはやりがいを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】営業や工場系の事はコメントを差し控えますが、能力が普通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。飲料カップな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】いっさい、ありません。提案しても、できな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ありません。いちいち自分から、指示を貰わないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ないです。新しい事を考えても、目先
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。失敗は、個人の責任で、何故失敗した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】しにくいです。休日出勤も、当人に、許可取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年末に、総会みたいな事は、ありますが、意味ありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。本社が、違うので。現場の管理職とは、朝
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】稀ですが、人員不足などの、理由で、他部署に、応援し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】してる人はしてるみたいですが、私は、社内で、会話する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ないです。すべてやらされてますって、感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践です。研修期間は、基本的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ないです。機械を直すや、調整するとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】ないです。苦情など、相談できる人は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいはないはないです。厳しさは、病気から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】ないですが、時間内に、予想より、はやく作業が、おわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】感じません。自分達が、作った製品を胸
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】ありません。説明をしっかりしていないか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風は、色々聞いてとか、色々言ってなとか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】我が強い人。職人さんみたいな、頑固な感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】しにくいです。勝手に、休日出勤にされ、シフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】自分で考え、行動して結果を出していく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】全くと言っていいほど反映されないとは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司は部下の進め方に無関心で結果だけしか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的にはOJTですが、まと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社としてまるっきり何も考えていない。ご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】コツコツと業務に関する知識を取得したり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】提案をしても、良い提案と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】会社の中で目標を置かず、そとのメンバーと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新しい事やり方新しい考え方に接し実行して
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