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三井不動産リアルティ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
働きがい:多くのお客様と関わる為、自身の業務を通じてお客様の笑顔が見れた際は特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う。宅建未取得者に対しては、外部講
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:売買仲介の一通りのスキルは身につけられる働きがい:お客様に感
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
働きがい:事務は働きがいはほぼない。昇給が見込めないため、やる気のない事務がほと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:研修は充実。ひとり立ちまでかなりの期間(短くとも2年)を要し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:事務の研修はほとんどない。宅建を取得すると毎月1万円がつく。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:重大なライフイベントに携わることができるやりがい、契約になった時の達成
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしており、とても長い時間なので、安心して仕事に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:お客様の転機に立ち会うことができる。お客様と深く長くお付き合いすること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:宅建取得まで毎週講義をおこなったり、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:研修は実務的なこと
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部営業

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:業務において必要な資格を持っていることにより、会社から毎月資
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回答者: 男性/ ユニットメンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:競合他社が多い中、自分を選んでもらえたという介在価値を感じられた時。実
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:営業であればユニット制を取っているので、一人一人のノルマとい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
働きがい:働きがいは感じられませんでした、なぜなら、不動産に興味がもてなかったか
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部営業

2.9
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:新卒の研修、宅建講習等充実してある点は良いところです。逆にど
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
働きがい:人生の一大イベントである住宅の購入に携われるのはやりがいであり、提案を
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:営業から振られる仕事が多岐にわたるため臨機応変な対応力やコミ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:宅建士の免許の取得がほぼ必須の雰囲気があるのでよっぽどのこと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:PCの操作スキルは向上すると感じる。事務が宅建資格を生かせる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
働きがい:お客様と直接やりとりをするので、やりがいは感じやす
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、内定年度~新卒初年度で宅建講習を受けることが
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回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:宅建の資格取得には手厚く、全て経費で賄える点はありがたかった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:宅建は必須。新卒入社であれば初年度に会社負担で講習を受ける。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:宅建資格の全員取得を掲げていることもあり、宅建資格を持たない
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回答者: 男性/ UM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:顧客のニーズを聞き物件を紹介する。お客様にとって一生に一度の
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
働きがい:私が配属された店舗はどこも基本的に営業と事務の仲は良好だった為、営業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部営業四部

3.2
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:対お客様になり人それぞれの考え方があるので多方面から様々なア
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:不動産の知識は幅広く付ける事ができます。ただ、ジョブローテー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
働きがい:若いうちは稼げて良いが、良くも悪くも替がきく仕事内容なので仲介業務だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:不動産の知識はもちろん、住宅ローン、税金等人生で必要な知識を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月03日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店舗で先輩社員に相談することはまずあり得な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修中は、同期もお互い助け合いながらグループワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月03日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:とにかく無駄が多い。 営業しかやらないことを永遠と事務にも研修をさせた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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