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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:特に成長はしない。営業からの雑用を淡々とこなすだけ。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:3年目以降あたりから、若手でも様々な案件に触れることができる

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:業務職はキャリアビジョンが描きにくいのが現状である。結婚して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:昇格のタイミングになると研修は都度行われるが、あまり身になる

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:新卒時の宅建の資格取得については毎週のようにTACに通わせる

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格手当が毎月１万円あります。研修制度はとて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士取得支援など働きがい:未熟な私に、皆さんが色々

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ シェアリング事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:派遣社員への研修制度などは皆無に等しいため、キャリアアップや

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回答者：男性/ 売買仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:宅建取得に関しては、資格予備校との提携や、勉強時間を確保する

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

働きがい:特になし。特に成長も感じず年次が上

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回答者：男性/ 売買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:宅建手当が月一万あり、ほとんどの人は一年目で取得するので手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:若年時には宅建講習受講費を会社が負担してくれています。ここ数

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回答者：女性/ い/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:不動産に関する知識がみにつきます。コミュニケーション

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:資格手当補助があったりするため業務にかかわる資格はとるモチベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:宅建を取っていればプラス１万円もらえる働きがい:お客様にあり

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:社員全員が、一度は宅建の試験を受けさせられます。営業は資格が

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取ると毎月一万円補助がでます。資格を取るため

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:宅建取得すると月１万円の手当がつく。不動産業に関係ある資格（

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:新卒1年目は宅地建物取引士の資格を取るために研修があるので、

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:宅建はからなず保持しなければならな雰囲気にあります。新卒社員

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:一部の資格については、取得手当がある。また宅建を所有している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:一定の資格を取得すると、賞与への上乗せがあるが講座代金・受験

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:研修は営業事務も含めかなり手厚くやってくれるのでよい。宅建を

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:入社一年目に宅建を取るため塾に通う。宅建が取れたら、毎月お給

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:宅建取得で月プラス1万円働

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール事業本部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:宅建を取らされる。ただ、1年目は会社のお金で資格の学校に通わ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:研修は手厚い。宅建取得についても

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 駐車場事業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがい:必要な知識が多く、経験を積むことができてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:不動産関連等の手当てが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:安定を求める人には

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:一年目は宅建の資格取得に向けての研修が手厚かったです。週1か

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:営業力という面に関しては、早めの段階からお客様に触れるため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:業界最大手の為、お客様の相談が多く、さまざまな取引を経験する

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:中途採用をしておらず、新卒入社社員を育成していこうという動き

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:業務職の場合、キャリア開発や成長は望めないと思う。ゆるく長く

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URL	https://www.mf-realty.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３丁目２－５霞が関ビルディング　９Ｆ

従業員数	4323名
設立年	1969年
資本金	20000百万円
代表者	遠藤靖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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