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三井不動産リアルティ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:新卒から4年目までの給与は同期とほぼ同額となります。どれだけ数字を上げ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 11万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給に関しては完全な年功序列。賞与評価に関しては成績により変化するが
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:不動産業界にしては、インセンティブにあまり差がない。新卒1〜3年目くら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
619万円 0万円 0万円 0万円
年収 619万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:不動産業界によくあるインセンティブ制度ではなく、一定の給与および賞与テ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与はほぼ年功序列。毎月決まった給料が安定して入ってくるので、安
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 13万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 80万円
給与制度:4年目までA1なので基本給は22万程度A3かつユニットリーダーで基本給
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列。営業は若手のうちは差が開かないようになっていると思います。中
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本給があまり上がらない。毎年の昇給で2000〜2500円程度。昇格で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:宅建を持っていると月額プラス1万円の手当がつく。(宅建はほぼ全社員持っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社して1年目〜4年目は、変わらない。5年目に無事に昇進ができれば、ボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 5万円 280万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 280万円
給与制度:格が上がらないと大きくは上がらない。上の格の人の年収を超えることはほと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は総じて年功序列。新卒から4年間は給与はほぼ一律。5年目以降に
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
賞与:営業であれば、5年目を超えたくらいから成果に応じて支給されるが、それまでは
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社をし一定の年月と成績によって昇格をしそこで基本給が大幅にあがり、ボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社五年目までは、ある程度一定。給与は年に数千円、賞与は年に数万円上が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:宅建士の資格取得者は、給与にプラス1万円プラスされる。賞与は格が上がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
735万円 40万円 10万円 230万円
年収 735万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 230万円
給与制度:資格別に給料レンジが決まっている。A1~A3(450万~750万)22
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒入社1-4年までは残業代での差のみ評価制度:新卒入社者は中途入社者
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年2000円程度・賞与は事務職の場合ほぼ変動がない。店舗の営業
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスに関しては4年目まではほぼ一律。そのため、3、4年目の時は昇給
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業務職はあまり給与が上がらない。相応の業務内容な部署もあるが、忙しいの
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次3年目まで給料はほぼ一律です。賞与で若干の差はでますが、10万単位
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 --万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:不動産業界に勤めると考えると少し少ないが賞与もきちんと支払われる、在籍
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安い。残業ありきな部分があるため、社内にはダラダラと残業してる
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール(三井のリハウス)

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は安定している。残業代もしっかり出るし、経費等も申請すれば出る。宅
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 33万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:固定給+残業代+賞与です。賞与にある程度反映されますが、歩合給ではない
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:財閥系企業なので、在籍が長い程得をする風潮。若手社員はモチベーション維
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いいほうだと思います。ただ3年目までは差がつきません。評価制度:研修を
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:リーダークラスになるまで給与は一定。ボーナスは若手の頃はほとんど一律で
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ リテール事業本部/ 前所長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:職級滞在期間を最低一定期間経過してからの昇格の制度。評価制度:組織に対
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ シェアリング事業部

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 --万円 --万円 --万円
年収 252万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な派遣の事務員としては、平均レベルの時給だと思う。仕事量が各事業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料が低い。業務量に見合ってない。営業は年次が上がればいただけるように
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は本当にお気持ち程度。賞与は思えばそこまで悪くなかったかもしれない
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が低く生活の自立ができない。せめて住宅手当があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3年間は基本給が同じで、4年目昇格してもそこまで変わらない。資格手当は
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