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メルクホールディングス合同会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は売り上げ達成度によってインセンティブが大きく変わる。部署によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金年金です。ベネフィットステーションを契約して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすい。仕事を手伝いあう様な文化はないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:能動的な発言や質問には厚くサポートしてくれる。受動的に察し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーが非
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:転職時の給料が全て。毎年の上昇率は前年比1.5-1.8%ほど。従って、
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回答者: 男性/ TPU/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コマーシャルサービス/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:海外と繋がると、あまり時間は関係ない場合が発生します。そうい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
オフィス環境:東京の目黒オフィスは、スペースは広い。営業の机はない。フリーアドレ
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回答者: 男性/ TPU/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コマーシャルサービス/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ある程度職位が挙がらないと、退職金など目も当てられないような額に留まる
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回答者: 男性/ TPU/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コマーシャルサービス/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:初期社員と、最近の社員で差があります。初期社員は病気で継続できなかった
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回答者: 男性/ TPU/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コマーシャルサービス/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:ライフサイエンスでトップ事業の弱み:完全メルク家にコントロール、メル
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回答者: 男性/ TPU/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コマーシャルサービス/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:スポンサーが見つかるかどうかで、相当違ってくる働きがい:むず
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回答者: 男性/ TPU/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コマーシャルサービス/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社と従業員のレベルが合っ
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回答者: 男性/ TPU/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コマーシャルサービス/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:チャンスは女性のほうが圧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年次ごとに目標設定するが、評価は上司次第。年次内で目標の定義がコロコロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長・キャリア開発:自分が主体的に働くと学びは多いと思う。海外とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績評価が客観的を装って、主観的な部分が多い。公平性、透明性などイマイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的に自由に取れる。夏休みも七月くらいから九月く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:人員不足から全ての部署で残業多い状況である。また営業は夕方か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:外資系で仕方が無いけど、海外とコンタクトする仕事をしてると、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思います。出産や育児など女性の方々は大変だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がギスギスしている部署が多い。四角四面なお役所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
多様な働き方支援:フレックス、在宅勤務、家族の看病休暇や本人の短期傷病休暇など、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職のインセンティブは多いと思う。ただし、年収のインセンティブ比率が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:会社全体ではいろいろ改革を実施しているようだが、海外と日本では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長性・将来性:ライフサイエンス業界共通してますが、国内の市場成長は低迷している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:カフェテリアなど、共同スペースに余裕がある。会議室は少ないが簡単な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:部署や職種、時期にもよりますが、長時間の残業は少ないと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:フリーアドレスのオフィスは、人数が多い割に狭い。会議が重なり事務所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を積極的に取得するよう会社から指示されている。自分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:結婚、出産後も働く方が多く、また時短制度など様々な制度があるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:根拠の無い数字が年間目標として、のしかかる状況。製品数が多く、何をどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
オフィス環境:毎週のように退職者がおり、良い状況ではない。人員補充が追いつかず、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:業界知名度や製品自体は良いものもありますが、お客様を完全に下に見たビ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:営業職の勤務時間はあってないようなものです。朝早くメールして
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