回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
モデル年収:
年齢給や入社年数による昇給は無くなったため、現在の給与体系では社員の等級による基本給のみとなっています。
給与ベースがいくつかのグループになっており、同一グループ内でも幅があります。グループが一つ上がる事で、中央値では役100万ほど年収が上がるイメージです。
昇給・昇進スピード:
生え抜きの社員を管理職にする気は無い会社の為、スピード感はゼロです。
年齢給や入社年数による昇給は無くなったため、現在の給与体系では社員の等級による基本給のみとなっています。
給与ベースがいくつかのグループになっており、同一グループ内でも幅があります。グループが一つ上がる事で、中央値では役100万ほど年収が上がるイメージです。
昇給・昇進スピード:
生え抜きの社員を管理職にする気は無い会社の為、スピード感はゼロです。