回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員
勤務時間・休日休暇:フロントは残業が多...続きを見る（全148文字）
株式会社長谷工コミュニティのカテゴリ別口コミ（547件）
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株式会社長谷工コミュニティの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 489万円 | 250~835万円 | 84人 |
（平均年齢31.6歳）
| 回答者の平均年収 | 489万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~835万円 |
| 回答者数 | 84人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢31.6歳）
職種別平均年収年収分布
（人）株式会社長谷工コミュニティの回答者別口コミ（106件）
- 管理コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
2.8
最新の回答：2026年02月19日
- 営業 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
3.1
最新の回答：2026年02月18日
- マンション管理フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答：2026年01月28日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.2
最新の回答：2025年11月22日
- フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答：2025年11月08日
株式会社長谷工コミュニティの職種別口コミ（547件）
株式会社長谷工コミュニティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社長谷工コミュニティの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社長谷工コミュニティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2025年11月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部...続きを見る（全217文字）
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株式会社長谷工コミュニティの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社長谷工コミュニティの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 女性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
女性の働きやすさ:育児休業の後に復帰の...続きを見る（全166文字）
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株式会社長谷工コミュニティの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社長谷工コミュニティの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2025年02月16日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:資格手当はそこそこ...続きを見る（全194文字）
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株式会社長谷工コミュニティの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社長谷工コミュニティの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2025年03月04日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの...続きを見る（全133文字）
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株式会社長谷工コミュニティの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社長谷工コミュニティの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2025年06月21日
回答者： 男性/ 分譲マンション管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
事業展望:分譲マンション管理会社のリー...続きを見る（全144文字）
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株式会社長谷工コミュニティの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社長谷工コミュニティの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2026年02月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:業界の中では良いという話だが...続きを見る（全226文字）
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株式会社長谷工コミュニティの退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
株式会社長谷工コミュニティの評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2026年01月28日
回答者： 男性/ マンション管理フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
退職理由:自営にて飲食店経営に挑戦する...続きを見る（全21文字）
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
香川県高松市成合町930番地10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことは言うだけただなので、意思表明をしっかりとしたほ...
続きを見る
3.4
東京都板橋区板橋1丁目48番17号
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
2.7
東京都新宿区揚場町1番21号
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は繁忙期以外はとりやすい多様な働き方支援:リモートは週2...
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3.7
東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.6
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 構造図作成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
事業の強み:ある程度経験があれば作図はできてしまうが、当社はルールを重ん...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市東区東桜2丁目17番14号
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性の働きやすさ:難しい仕事は女子事務員にはほぼさせないので楽と言えば楽。休暇...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与や賞与は同年代と比較しても良い方で、金額だけ見れば満足だ...
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株式会社長谷工コミュニティの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社長谷工コミュニティの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
立地は駅チカに支店を構えているので通勤はしやすいと思うが、家から近い支店に配属されるかは全体の人員バランスを考慮して決まるので、片道20分の配置もあれば、片道1時間の支店に異動になることもある。
これはサラリーマンの宿命でもあるし、どこの会社でも共通のことなので仕方ない。
ただし会議室、打合せスペースは少なく、来客があった際に対応しにくい環境である。
私が配属された支店は応接室には空調がないので夏は蒸し暑く、冬は寒い。またそれ以外にオープンスペースが打合せに使われるが内容が周りへダダ漏れのため、適切な打合せ環境が整っているとは言えなかった。
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