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株式会社長谷工コミュニティの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

2.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:管理業務主任者を持っていないと昇給がほとんど出来ないため中途
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回答者: 男性/ フロント営業→契約部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 18万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代が支給されるのは、フロント営業職や事務職の業務のみで、受託営業職
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回答者: 男性/ フロント営業→契約部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:フロント営業職に休みはほとんどない。理事会が土日に行われるた
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:変な体育会系。研修では企業理念を大声で叫ばされた。一人一人
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:事務は大体の人が8時間勤務。小さいお子さんがいる方は時短勤務
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:フロント営業だと、出産したらまず続けられない。フロントは土日に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:営業だとワークライフバランスは取りづらい。土日休みと謳ってい
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回答者: 男性/ ライフマネージャーサポート担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東京南

4.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:通勤手当はありますよ。退職金が有る人も居ますよ。残念ですが、契約社員は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:派遣社員でもコロナワクチンの職域接種が可能でした。オフィス環境:フロア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:派遣社員だったため、残業もなくお休みも比較的取りやすかったの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

2.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:部門によっては女性が多い環境なので仕事はし
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:事務は8割、9割が女性なので営業ではなく事務職だと働きやすいと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:福利厚生はきちんとしていると思う。そこはやはり大
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回答者: 男性/ ライフマネージャーサポート担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東京南

4.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:うちは支店長が女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:他部署はあまり分かりませんが、在籍していた部署では
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。分からないことも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性に対しても皆さん優しくて、比較的働きやすい環境であったと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:長谷工というブランドはやはり強みである
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月22日
多様な働き方支援:取り立てて気になることはありませんが、無理に上げるとすると、短
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月25日
勤務時間・休日休暇:特に気になることはありませんが、管理の仕事なので休日でも電話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月22日
多様な働き方支援:働きやすさという点では健康であれば年齢が高くても良い環境です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:あまり気になることはありませんが、特に上げるとすると、休日で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:休日は水曜日と日曜日に取っています。日曜日は家族サービスのた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になることは特にありませんが、特に上げるとすると、PET診断を受ける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月17日
多様な働き方支援:特に気になることはありません。ワークライフバランスですが、これ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月25日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜日と水曜日に取得しています。土曜日はお客さんと打ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月20日
教育・研修:教育・研修制度に関してはWebで受講するシステムがあります。受ける時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月17日
多様な働き方支援:リモートワークできる環境があります。データもサーバで共有されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
企業文化・社風・組織体制:気になることはありませんが、特に上げるとすると、少し硬
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
企業文化・社風・組織体制:企業文化としては親会社が長谷工コーポレーションなので建
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月19日
企業理念の浸透:浸透していないと感じる点は特にありませんが、強いて上げるとすると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は350万円~400万円程度ですが、契約社員なので賞与はありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月20日
教育・研修:特に気になる点を上げるとすると、Webでの研修は採点があり点が低いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月19日
企業理念の浸透:企業理念は浸透していると思います。毎月本社で朝礼があり社員が集ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:もともと土日が休みなのですが、土曜日がお客さんとの打ち合わせ
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