ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(株式会社長谷工コミュニティ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 フロント営業/マンション管理部/平社員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フロント営業/マンション管理部/平社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
働きがい:あまり働きがいは感じられない。毎週の理事会の準備とその他たくさんの業務
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:マンションの理事会や総会などで土日出勤は必ずある。月に1日土
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
組織体制・コミュニケーション:社員は良い人ばかりでコミュニケーションは取りやすい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業界では高いと思われる。ボーナスも年に二回きちんとあり、成績が良い社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社長谷工コミュニティの回答者別口コミ (80人)

  • フロント営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年07月09日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月08日
  • フロント職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年12月05日
  • 不動産管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月16日
  • フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年12月04日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年09月23日
  • マンション管理部 / フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月02日
  • マンション管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月27日
  • フロント営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月03日
回答者一覧を見る(80件)>>