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アコム株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 新規受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部ネットSC

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートなどは万全のため、成長意欲のある方はとても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月10時間もあれば30時間もある。部署によってかな
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未回答/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:自分は働きがいを感じ辛かった。業界的
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと研修などの取り組
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回答者: 女性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未回答/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:住宅補償、通勤手当、寮あり。退職金は多くは
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:手に職は付けられないとおもう。読書支援制度というものがある。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職も増えてきています。限定職の昇進は、過去は係長
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:社内の交流はいいといえるでしょう。上司も含めた飲み
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、それぞれ手厚いと思う。オフィス環境:会社が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良いことを売りにしていたが、本当にその通りだ
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:休日出勤、遅番の手当があるので他の会社に比べると比較的多いと感じる。評
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も入社後も変わらなかった良かった面は、働く
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:資金力。事業の弱み:社会的信用。事業展望:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:福利厚生はとてもいいと思います。住宅補助もでますし寮もあります。退職金
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:社宅があるので、毎月少ない金額で住むことができる。住宅補助は最大200
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業が多いため仕事のある日は寝るだけになる多様
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあります。働きがい:顧客折衝を頻繁に出来
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務などは問題なく取得できる。ただ、残業すること
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:育休、産休取得率が高く、復帰しても時短勤務で働いているママさん
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職登用が増えてきています。なお、コールセンターは
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:働く人たちはいい人が多かった。風通しはいいと思う。上司と話
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいです。多様な働き方支援:早帰りはで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:周りに産休や時短勤務をしている方が少なく、全くわからない。女性
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:読書支援や研修の案内が増えました。最近は女性のキャリアを考え
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはわりと手厚く手当があった。研修もしっかり行
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の人柄と福利厚生で入社を決めた。その点でのギ
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返し、1日中ずっと電話対応をしているため、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良いというところは予想以上に良かった。コール
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人がいいということは、いい意味でギャップがなかっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:福利厚生は充実しているとおもう。オフィス
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという動きがあるが、適正な評価を得て、管理
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:研修制度。働きがい:給与や
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が多い職場なので過ごしにくさなど全くなか
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:自宅から会社までが遠い人は自己負担4万弱ほどで借り上げ社宅に入れる。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:社宅は好立地かつ築浅で綺麗。自己負担4割なのでとても満足している。会社
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