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株式会社カッシーナ・イクスシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円280~600万円17

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲280~600万円
回答者数17

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
387万円
(平均年齢28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
363万円
(平均年齢36.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
375万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(103件)

株式会社カッシーナ・イクスシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
オフィス環境:
家具やインテリアを扱っている会社なのに、オフィスには段ボールが山積みになり、フリーアドレス化にはなっていますが通常の執務デスクのため、コミュニケーションや豊かな空間づくりとは全くかけ離れたオフィスです。営業職に関しては、マネージャーが管理できないからとグループアドレスになっており、数多くのオフィスや豊かな空間を毎日見て扱ってきている会社とはとてもじゃないけど思えません。

株式会社カッシーナ・イクスシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:
部署によると思う。忙しい部署では残業も多く、休日出勤を余儀なくされる場合も。

多様な働き方支援:
コロナ以前は、全員出社が基本だったが、コロナになりリモートワークが認められるようになった。
時短勤務、時差勤務などは申請すれば対応してもらえるが、フレックスタイムは導入していない。
副業は基本的にNGとなっている。

株式会社カッシーナ・イクスシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ インテリアデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
主体性がなく後ろ向きな風土が定着している。
チャレンジする姿勢や、それをサポートする体制が整っておらず、
どの部署も面倒なことをどう減らすかしか考えられていない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に部下からの意見を尊重することはなく決定事項をおろすばかり。
上層部同士もきちんとコミュニケーションがとれていないので、言っていることがバラバラで正しい情報を得るまでに時間を要する。

株式会社カッシーナ・イクスシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 会社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:
比較的に女性の方が割合が多いので、その面では働きやすい方かなぁと思います。女性でもバリバリ働ける会社です。産休明けの復帰率も高い方だと思います。時短の制度もありますが、個人の仕事量によっては勤務外でも仕事をされていたりするので、育児をしながらはかなりハードな印象です。

株式会社カッシーナ・イクスシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ インテリアデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:
育てる、ということにそもそも重要性を感じていない。
育てる側の上司が上司になるための研修を受けていないので、目標設定、それに向かうための道筋の設定、フォローなどサポートできていない。
役割を与えられる際にも期待役割を伝えられることがないため、丸投げに近い状態になっている。

働きがい:
多くの客先を任されるため、関係性を築いた取引先から、また一緒に仕事がしたい、と対会社通しの付き合いを超えて一営業として必要とされることができたときにはやりがいを感じる。

株式会社カッシーナ・イクスシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループ会社があり、業界では比較的規模がある企業のため、企業の体制がしっかりしていると言うイメージがあったが、そうではなかった。
役員も販売職上がりのため、マネジメントできる人がおらず、部署異動も多いため常に手探り状態。

株式会社カッシーナ・イクスシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:
輸入家具は円安の影響でやはり業界自体の売り上げが良くないと思います。デザイン性やブランド力からいうとかなり魅力的な家具が揃っていますが、他ブランドの知名度が上がって人気が出ている分、日本でこれからブランド力だけで勝負していくのは少し難しいかなと思います。

株式会社カッシーナ・イクスシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
目標予算を達成している者については昇給が見込めるが、明確な基準値は無い。家賃手当はあるが、書籍代や資格手当みたいなものはない。

評価制度:
昇進、昇格の基準値は一切定められていない。フィードバックの場面で上司からの最終評価で決まる。目標達成度で大きくは判断されるため、定性的なところは評価に含まれていないように感じる。