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イオンフィナンシャルサービス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給:一年に一度社内試験を受け、基準点を超えた対象者のみ管理職との面接を受け合格したものが職位が上がり昇給する。社内試験の内容は指定された本の中からの出題、社内に関する問題、日経新聞から出題となっている。指定される本は職位によって異なるが基本的には、ルール、マナーに関するもの、コンプライアンス、会計等になる。また、社内試験を受けるために資格を取得する必要がある。(定められた資格の中から受験する職位に応じた数の資格が必要)面接は年間の評価結果をもとに、質疑応答がなされる。職位が上がるにつれ面接での通過率は低くなる。

賞与:年2回。6月と12月にある。各部署によって設定された目標の達成具合で額が変わってくるが、職位が低いうちは成績の前後に大きな影響はない。(職位が上がるにつれ、評価の影響は大きくなる。)

各種手当:資格試験の費用は合格したのち返金がされる。

評価制度:
評価制度:基本的に年功序列。また評価に関しては所属する部署で定められる目標が異なり、難易度も大きく乖離がある印象。若年時のうちは大きな影響は上記の通りあまりないが、管理職になった際の影響は大きいと想定される。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:イオングループの安定した顧客集客力と海外上場会社を子会社に持つグロー
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社はこの業界において、ショッピングモールな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務センター/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 10万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 106万円
給与制度:C1,C2,C3,C4,C5,SC,S1,S2,S3,S4,S5まで細
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 5万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与については担当者レベルの場合、一般の職業より少し高い気がします。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 与信/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 48万円 8万円 80万円
年収 740万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:(昇給)等級ごとに社内認定資格の個数があり、資格取得をクリアーすること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:福利厚生として一番嬉しかったことはやはり、借り上げ社宅制度でした。個人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は大卒1年目で350万円程、毎年の昇格試験で昇格できれば仕事ができ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 5万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は職位によって決まっている。一般社員は300万の後半~500万円の
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回答者: 女性/ グループ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:有給は年間15日消化必須のため有給とりやすい。休日連絡が入る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:プラス面としてはママさん社員も多いため時短制度、育休・産休制度
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回答者: 男性/ グループ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:・個人営業(グループ営業)の場合勤務時間はシフト制となり、遠
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年の昇格試験に合格、社内資格1つ取得すれば昇格できる。昇格試験の内容
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の取りやすさは部署による。自分がいた部署は取りやすか
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:住宅手当がある。以前は持ち家に対しても月3万ほどの補助があった。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 与信/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金DB.DCとあり等級により金額が差異があり、昇格することで金額が
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回答者: 男性/ リスク管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:改善傾向にあるものの、もともとが小売事業が母体であるため、土
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回答者: 男性/ グループ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:全てにおいて同業他社に後れを取っている。経営者が代わり、変
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回答者: 男性/ SV/スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ SV

2.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制となっており祝日が無いため月10日の計画休暇となりま
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回答者: 男性/ グループ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 26万円 4万円 72万円
年収 432万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 72万円
給与制度:職位と号俸からなる給与テーブルにより明快に決まっている。登用試験で職位
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:真面目で温厚な社員が多いように感じる。会社は業界トップでは
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回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年必ずあります。自分で立てた目標の達成度合いで号棒があがります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は残業代がちゃんと支給されるのでその点は良かった。また入社1年目か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回の賞与と年1回昇給がある。交通費、出張手当、残業など大手というこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:若手の意見をという流れになっているが、新入社員を含む若手は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:住宅補助が非常に優秀(〜29歳まで1万程で住める)その他にもイオンであ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によってまるで他の会社と思うくらい働き方は違う
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:住宅手当が手厚いのがよい。自分で借りるとなると大変だが、手当てがあると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:現場は基本シフト制で、業務の都合上、急遽休みを変更せざるを得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:本社と支社・それ以外で変わる。本社、支社はカレンダー通りの休
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回答者: 男性/ SV/スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ SV

2.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 2万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:C1~5、S1、S2など年に1回昇格可能な階級と階級の中にも号棒があり
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回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:家賃補助が充実しています。新卒〜28歳頃までは家賃負担15000円程度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
多様な働き方支援:コロナを機にリモートワークを推進し、全員に社用携帯とノートPC
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:住宅補助は独身者は4万円ほどもらえるため、給与のわりに可処分所得は多い
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風。基本的に指示された内容をいかに工夫する
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