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花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミを探す

花王カスタマーマーケティング株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:男女で昇進に差があるようには感じたことがない。女性の管理職も増
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回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:一見おとなしく華やかなに見えるかもしれないが、力
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回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:圧倒的なブランド力と
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回答者: 女性/ 提案型営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:とても充実している。学びに関しても遊びに関してもサポートが多いと思う。
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:育休産休を挟んで復帰している方が多いので、割と働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 提案型営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:最近のヒット商品は少ないが、長年愛されている主力商品が多数ある分取引
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性が多い分働きや
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であがっ
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回答者: 女性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 27万円 2万円 120万円
年収 460万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給に加えて、地域手当や渉外手当が付く。賞与は夏冬で4ヶ月分出る。3
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回答者: 女性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:営業でイベントなどがない限り土日は休みとなる。仮に休日出勤を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 7万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は3回と回数は多いが、基本的に会社業績と連動の賞与のため、個人の営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:取引先次第といった部分が多い。いい企業に当たれば土日も電話は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:福利厚生はどこの企業と比べても劣らないくらい充実している。遠方の人への
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回答者: 女性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:基本的にはチャレンジを推奨する雰囲気があると思う。報告の機
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回答者: 女性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:独身者は借り上げ社宅として、自分で選んだ物件に会社負担8割で住むことが
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金は確定拠出年金を利用できる。住宅補助、寮などは当時は無かったよう
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与事態は美容部員の中では少なくもなく、多くもなく普通。各種手当は花王
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:カウンセリングを通じたニーズの把握や、コミュニケーション能力
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:揺るぎない事業基盤の安定性。新たな施策を打つときも予算があるので、大
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:人当たりのいい人が多く、人間関係で嫌な思いをしたことは一度
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれぞれの店舗による。シフト制。休日はチーフがシフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:大抵が10:00~19:00、10:30~19:30、11:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:会社の体質的にかなり男性目線の会社です。男性の育休取得を目指す傍
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、有休休暇も取りやすかった。多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:顧客様の声を非常に大事にしているの分、だいぶ保守的な会社です。時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:一方で子育て中の女性社員の待遇は厳しいものがあり、ライフワークバラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】時短勤務者が増え過ぎているので残業する
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので制度は整っていた印象。育休産休は当たり前で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時はかなり少なく感じましたが、5年以上勤続し検定試験に合格さえす
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:数値を達成しても給与や賞与に反映されることはなかった。昇級幅も小さく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:中途採用でもしっかりとした社内研修があるので、スムーズに業務に従事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】毎年評定面談があり、女性の管理職が増え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:福利厚生の充実さ、大手企業のブランド力、社内研修などのバックアップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:企業イメージをとても重んじているので、ブランドイメージを壊すような
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