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伊藤忠プラスチックス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。伊藤忠プラスチックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。ライトハウスは、伊藤忠プラスチックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月15日

働きがい:自分から主体性を持ってビジネスを生み出し、切り拓いていくといった志を持

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:部署や自分の働き方にもよりますが、商社の基本業務などは学べる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：子会社ではあるが、教育プログラムがしっかりしていると思う。本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本社出向者が役職に就くため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】海外駐在のトレーニング制度有り、語学も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】最近は伊藤忠商事に習って目標管理（MBO）の設定、評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本社からの出向者が上役を占

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：やはり伊藤忠商事の子会社ということもあり、国内外の拠点と連携してビジネ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全国の食品メーカーへ全国の加工会社を選択して食品用包装資材を提案する。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：非常に厳しい。親会社からの出向社員が占める割合は20パーセントになるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：原料商売であるが故に同業他社との商品差別化が出しにくい。そのため、相手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】売上会議など予算にたいしての会議と実績に対してのレビュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相手しだい。時には落とし入れるやつもい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基準は特にない。自由に決めれるがいく先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どっちもどっちだが個人の目標を重視される。仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗すれば報告。内容次第ではここではかけないこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ない方だと思う。部署事態の絡みはない。せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい方だと思う。それに対しての評価も前後するが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案というよりは客先の要望しだい。色々

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣との接触はすくない。一年に一度主要先に回る程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】あまり新しいものを取り入れる習慣は少ないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】経営者と接することが多いのでそういっ

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教育・研修:自分で発信できない場合はしんどいです。どんどん仕事はきますの... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:これといった研修はなく、OJTでの実務研修が中心であった。た... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい。よさそうなアイデア... 続きを見る

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フヨー株式会社

2.2

東京都墨田区横川４丁目１０－９

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当は存在しますが、明確に伝えてもらっていなかったで... 続きを見る

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エステック株式会社

2.6

愛知県名古屋市西区名駅２丁目４－１９

商社・化学製品

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様に信用と信頼を失っていた... 続きを見る

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エア・ウォーター東日本株式会社

3.4

東京都港区虎ノ門3丁目18番19号

商社・化学製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。基本的に... 続きを見る

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シーバイエス株式会社

2.9

神奈川県横浜市中区

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【教育風土について】基本、直行直帰であり、先輩社員と直接接す... 続きを見る

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会社名	伊藤忠プラスチックス株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.itc-ps.co.jp/
所在地	東京都千代田区一番町東急ビル　４・５・６Ｆ

従業員数	505名
設立年	1986年
資本金	1000百万円
代表者	大林稔男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	株式会社巴商会口コミ(348件) 平均年収（正社員） 472 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修が年3回程度働きがい:ものづくりを支えている実感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機械成長・キャリア開発:本人の価値観次第。働きがい:本人の価値観次第。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部働きがい:良くも悪くもあまり挑戦を好まず、保守的な会社であると感じる。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社星医療酸器口コミ(204件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:高圧ガスの資格を会社負担で取得できる。評価の対象にもなるらし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社槌屋口コミ(204件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格に関する手当や補助はほとんどない。働きがい:会社自体のコ... (続きを見る)

(3.7)	アラオ株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:製品開発を積極的に行っている社風なため、キャリアアップには繋... (続きを見る)

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