3.1

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東日本旅客鉄道株式会社の平均年収は551万円、年収範囲は240～1200万円です（683人の正社員の回答）。

東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを677件掲載中。

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東日本旅客鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
551万円	240~1200万円	683人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	551万円
回答者の年収範囲	240~1200万円
回答者数	683人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	675万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	518万円（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	565万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	553万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	469万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	457万円	5000万円	224人
30~34歳	571万円	6000万円	190人
35~39歳	636万円	950万円	113人
40~44歳	747万円	1200万円	52人

年収分布

（人）

（万円）

東日本旅客鉄道株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他の業界と比べて昇給の幅が小さいため、年次が上がっても給料はそこまで変

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回答者：男性/ 企画部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	8万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	172万円

給与制度:昇給は年次と職種（総合職・エリア職）、就業エリア（場所により手当てがつ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
699万円	0万円	0万円	0万円

年収	699万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給があるため、昇進を欲張らなくても給料は上がる。昇進試験だが、筆

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	10万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:毎年数千円単位の昇給が全社員一律にある。特に優秀な社員には追加で数千円

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:全員ほぼ一律インセンティブ:みんなで成果を分け合う環境のため、頑張った人の

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

昇給・昇進スピード:上が詰まっており、なかなか上がる気がしない。年次で目安があり

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回答者：男性/ 人事、総務、法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:コロナ禍でボーナスは下がったが、年4ヶ月分程度は支給されていた。202

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モビリティ・サービスユニット

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇職制度に関しては、業務成果ではなくあくまでも会社に関する業務知識での

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回答者：女性/ 経理（予算管理）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:給与制度基本給は他の大企業と比較して低い。社内試験を受けて主務職（一般

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列、入社時の学歴や総合職か否かによって決まる。それがいくら部署が

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:大企業のイメージと異なりすごく低い。一部の仕事ができる人が、大多数の働

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:主務職となれば世の中の平均年収以上の収入を得ることが可能となります。逆

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回答者：回答なし/ 企画総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	5万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年収は多く見えると思いますが、夜勤や超勤などを含めると決して多いとは思

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:夏と冬の年２回支給されます。インセンティブ:半年間の評価により最大15％の

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:昇給は年一回4月に実施。主務職まではペーパーテストと面接により昇

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回答者：女性/ 税務・会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇進試験に受かれば必ず昇給する。評価制度:昇進試験に受かれば、必ず昇格

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏本部　監査室/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	170万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

賞与:コロナ前は6ヶ月出ることもあったが、一時期は3ヶ月程度の時期もあった。現在

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏本部　監査室/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	170万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価・昇給制度:年二回面談が基本。自己評価シートの提出がある。箇所によっては独自

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年次を積むと給料が上がっていく。基本給は低く、賞与で補っていく形となる

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング本部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

賞与:夏、冬の計2回支給される。それぞれ業績や評価に応じて決定される。コロナ禍で

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

昇給・昇進スピード:定期昇給は毎年行われているので少ないながらも着実に給料は増え

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

賞与:賞与の支給は夏と冬の2回。コロナ前は合計6ヶ月程度が支払われていたが、最近

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回答者：男性/ 主席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には毎年昇給があり、赤字の中でも昇給はあった。賞与は5.5から5

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

賞与:賞与は毎年7月と12月に支給されます。コロナの影響により支給額はコロナ前よ

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:入社後、係職・指導職・主任職・主務職・主幹職・指定職（いわゆる管理職

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価は夏・冬の2回実施されます。賞与基準を決定するため、5月頃と

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は20万くらいからスタートします。少しずつですが定期昇給がありま

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ 副課長

2.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列の要素が極めて強い。新入社員時の給与はかなり低い。ただし、少な

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的に年功序列。若いうちは同級生と比べるとかなり安かった。基本給が安

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:年功序列。査定で成果を出している社員へのインセンティブは与えられるが、

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:完全な年功序列。同じ職場なら仕事をしても、していなくても変わらない。ボ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	26万円	3万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	117万円

給与制度:毎年の昇給がある。また、昇進試験で役職をつけることでさらなる昇給も目指

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	15万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	175万円

給与制度:コロナ禍の赤字でも賞与が出ることは驚き。ただし、社内の人間は、出ること

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回答者：男性/ 生活サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部企画/ 主席

2.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	10万円	130万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:定期昇給制度、賞与は赤字のなかであるが出ている、手当は一部職種に充実し

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:基本給が低く賞与が高く設定されているがコロナにより賞与が減り見事に年収

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東日本旅客鉄道株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:公務員に近く、初任給は低いが、毎年昇給していくはずだった。しかし、近年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】各学歴とも他社に比べて初任給が低い。毎年必ず定期昇給

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東日本旅客鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

福利厚生:退職金あり。役職によるが現在の主幹職で2500万ほどだと聞いた。住宅補

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月02日

福利厚生:退職金、社宅オフィス環境:社員食堂、会議室。建物は古そうでしたが、しっ

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同じ業界の企業の口コミ

北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の年収・給与

2.8

北海道札幌市中央区北十一条西１５丁目１－１ＪＲ北海道本社ビル

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給については、毎年それなりに変化上がっていくようになってい... 続きを見る

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東海旅客鉄道株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ＪＲセントラルタワーズ

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:特に不満を感じたことはないが、時短勤務だとボーナスも同様にカ... 続きを見る

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九州旅客鉄道株式会社の年収・給与

3.1

福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２５－２１博多駅前ビジネスセンター

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:基本給が低く、昇給は年に１度あるが上がってもスズメの涙程度。... 続きを見る

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JR盛岡鉄道サービス株式会社の年収・給与

3.1

岩手県盛岡市盛岡駅前通１番４１号

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給は低く、ベースアップ額も少なく男性が家庭を持つには厳し... 続きを見る

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四国旅客鉄道株式会社（JR四国）の年収・給与

2.5

香川県高松市浜ノ町８番３３号

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ しゃしか/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸部/ 車掌

給与制度:仕事内容の割には給与は少ない。乗務員は乗務手当が数万円加算さ... 続きを見る

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西日本旅客鉄道株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区芝田２丁目４－２４

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給料は時給で低いし、ボーナスは当然ない。手当があるがバイト代... 続きを見る

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日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）の年収・給与

3.0

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３３－８サウスゲート新宿

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:手当あっての月給という感じなので、基本給だけだと正直ツライと... 続きを見る

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神戸リゾートサービス株式会社の年収・給与

2.8

兵庫県神戸市中央区北野町１丁目４－３

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 索道課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:比較的、年功序列での評価がある。扶養家族などがいると考慮され... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	東日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.jreast.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－２

従業員数	46220名
連結従業員数	73274名
設立年	1987年
資本金	200000百万円
代表者	深澤祐二
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	715万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

東日本旅客鉄道株式会社の平均年収は551万円、年収範囲は240～1200万円です（683人の正社員の回答）。

東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを677件掲載中。

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1417件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(4705件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3203件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(948件)

(2.8)	北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）口コミ(955件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本的な昇給はある。評価制度:上司からの評価... (続きを見る)

(3.0)	日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）口コミ(653件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:周りより少ないお金目的で働くなら他に行った方が良い。評価制度... (続きを見る)

(2.5)	四国旅客鉄道株式会社（JR四国）口コミ(266件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 乗務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給が低く、各種手当でそれを補完していく形になる。乗務員は... (続きを見る)

(3.1)	JR盛岡鉄道サービス株式会社口コミ(92件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 6 時間
社員口コミ回答者：男性 / 鉄道 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業所 / 副主任給与制度:役職、経験年数による。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.8)	神戸リゾートサービス株式会社口コミ(78件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給は雀の涙ほどで期待するものではない。家庭を持つ社員たちは... (続きを見る)

(3.3)	横浜市交通局口コミ(42件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 駅務係 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:何事も無ければ毎年平均的な額は昇給される。賞与は多い方ではな... (続きを見る)

(2.0)	株式会社JR西日本中国交通サービス口コミ(16件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / JR西日本の雑用係 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:上司の一存によるところが大きい。評価制度:上司の一存によると... (続きを見る)

(0.0)	株式会社阪急レールウェイサービス口コミ(5件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 駅係員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:契約社員としての勤務でしたが年収は高くはありませんでした。休... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	675万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	518万円（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	565万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	553万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	469万円（平均年齢28.8歳）

東日本旅客鉄道株式会社の年収・給与

東日本旅客鉄道株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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