3.1

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東日本旅客鉄道株式会社の平均年収は551万円、年収範囲は240～1200万円です（683人の正社員の回答）。

東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを677件掲載中。

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東日本旅客鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
551万円	240~1200万円	683人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	551万円
回答者の年収範囲	240~1200万円
回答者数	683人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	675万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	518万円（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	565万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	553万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	469万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	457万円	5000万円	224人
30~34歳	571万円	6000万円	190人
35~39歳	636万円	950万円	113人
40~44歳	747万円	1200万円	52人

年収分布

（人）

（万円）

東日本旅客鉄道株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	480万円	30万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	480万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	120万円

給与制度:現場採用なので基本給は安く抑えられていて、賞与、手当で稼ぐというイメー

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
735万円	43万円	0万円	210万円

年収	735万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:基本給は高くないが、手当と賞与を含めて世の中の平均年収をそれなりに上回

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回答者：男性/ 発電事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は毎年4月に行われます。また、基本給が安く賞与に依存しているところ

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回答者：男性/ 指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:近年は実力主義の要素も含まれてきていると感じる。これまで現場職の社員は

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的には年功序列。役職手当がつくため、独自の試験に合格すれば年収を上

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今まではとても安定していたが、コロナ禍になってから少しずつ還元が減って

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給及び、特別勤務に対する手当、年2回の賞与がある。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に5000円ずつ昇給。景気に左右される為、現時点ではボーナスは減少傾

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:完全な年功序列型賃金。基本給は安く、ボーナスに支えられた賃金体系。昨今

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回答者：男性/ 指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は基本的に毎年上がっていく年功序列感が強い。ボーナスはコロナ禍でも

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回答者：男性/ 鉄道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に1回で、賞与は6月と12月にそれぞれあります。手当は、扶養手

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	75万円	111万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	75万円
賞与（年）	111万円

給与制度:年功序列。賞与は業績次第手当は社宅が安いが、築50年住宅手当等はものす

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回答者：男性/ 保線/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	47万円	9万円	220万円

年収	810万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	220万円

給与制度:賞与が年2回でコロナ前は6ヶ月分もらっていたが、コロナで売上がかなり下

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回答者：男性/ 営業指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	370万円	30万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	370万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給額は職制によって異なります。一番下の営業係ならば5000円黙ってい

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナ前はボーナスが夏と冬合わせて約６ヶ月出ていたが、コロナ以降は過去

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回答者：男性/ 車両メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給に関しては、・定期昇給・役職が上がることによる昇給があったと記憶し

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:どのような評価、基準をされているかよく分からない試験を通ると昇給するこ

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回答者：男性/ 車両メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給に関しては、基本的に年功序列となっている。昇進試験に合格した場合、

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電力/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	8万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇進は基本的に年功序列。ある程度の役職までは試験と面接だが、それ以降は

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回答者：女性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年1の昇給がある。試験に受かれば昇級し、基本給が上がる。賞与は夏と冬に

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回答者：女性/ その他専門職系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年1回あります。賞与もだいたい６ヶ月ぐらいです。子ども手当も増

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給は確実にありますが、値上幅はほぼ微増に近いです。各種手当はさすが大

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:各種手当により給与が高い。評価制度:本業に加え、業務改善活動を積極的に

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回答者：男性/ 運行管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列評価制度:不透明、幹部等との

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回答者：男性/ 保線/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	47万円	9万円	220万円

年収	810万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	220万円

給与制度:昇給は年1回に定期昇給があり、役職により金額差がある。賞与は年収の3分

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は1年に一度全社員6000円程度上がります。また昇給については昇進

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代等はすべて出ます。現場職は、繁忙期(GW前などの切符が売れる時期

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与で基本給をカバーしている。基本給はかなり安いことを覚悟しておいたほ

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回答者：男性/ 車掌/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列評価制度:本当に年功序列で在籍さえすれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司・管理者陣からのお墨付きが出ないと出世コースに乗らないと感じる。上

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に不満はなし。　超過勤務手当はしっかりと支払われるしボーナスもいい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】毎年自動的にあがっていきます。いわゆる年功序列というとこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現業の給与は決して高いものとは言い切れませんが低くもありません。仕事柄

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員ふぁからであるが、給与は低いです。２４時間勤務なので、夜勤手当

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口コミ・評判に関する注意事項

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東日本旅客鉄道株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】各学歴とも他社に比べて初任給が低い。毎年必ず定期昇給

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:公務員に近く、初任給は低いが、毎年昇給していくはずだった。しかし、近年

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東日本旅客鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

福利厚生:住宅補助上限3万、寮あり、通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:鉄道会

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回答者：回答なし/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月02日

福利厚生:福利厚生はよい。退職金制度、住宅補助、社宅

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同じ業界の企業の口コミ

西日本旅客鉄道株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区芝田２丁目４－２４

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:34才で税込550万円程度です。ボーナスは年度によって変動し... 続きを見る

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九州旅客鉄道株式会社の年収・給与

3.1

福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２５－２１博多駅前ビジネスセンター

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 運輸係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給はとにかく低く、若手のうちは寮や社宅に住まないと生活も... 続きを見る

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北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の年収・給与

2.8

北海道札幌市中央区北十一条西１５丁目１－１ＪＲ北海道本社ビル

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総合企画本部　経営企画部/ 契約社員

給与制度:昔ながらの年功序列制度。賞与は年２回。評価制度:自分は契約社... 続きを見る

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東海旅客鉄道株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ＪＲセントラルタワーズ

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:終身雇用と年功序列が崩壊したと言われる日本において、しっかり... 続きを見る

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四国旅客鉄道株式会社（JR四国）の年収・給与

2.5

香川県高松市浜ノ町８番３３号

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 電気保全G/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は平均程度だと思うが公務系統の社員が貰える手当が少ない... 続きを見る

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日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）の年収・給与

3.0

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３３－８サウスゲート新宿

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 検査係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:新たな評価制度によってやる気を出し始めた人多数空回りも一部見... 続きを見る

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神戸リゾートサービス株式会社の年収・給与

2.8

兵庫県神戸市中央区北野町１丁目４－３

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:評価はあってないようなものです。仕事で結果を出せば褒められ、... 続きを見る

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JR盛岡鉄道サービス株式会社の年収・給与

3.1

岩手県盛岡市盛岡駅前通１番４１号

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:夏季賞与は例年2.4ヶ月分年末賞与は業績により3.0～3.5... 続きを見る

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会社名	東日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.jreast.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－２

従業員数	46220名
連結従業員数	73274名
設立年	1987年
資本金	200000百万円
代表者	深澤祐二
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	715万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

東日本旅客鉄道株式会社の平均年収は551万円、年収範囲は240～1200万円です（683人の正社員の回答）。

東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを677件掲載中。

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1417件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(4705件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3203件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(948件)

(2.8)	北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）口コミ(955件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本的な昇給はある。評価制度:上司からの評価... (続きを見る)

(3.0)	日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）口コミ(653件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:周りより少ないお金目的で働くなら他に行った方が良い。評価制度... (続きを見る)

(2.5)	四国旅客鉄道株式会社（JR四国）口コミ(266件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 乗務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給が低く、各種手当でそれを補完していく形になる。乗務員は... (続きを見る)

(3.1)	JR盛岡鉄道サービス株式会社口コミ(92件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 6 時間
社員口コミ回答者：男性 / 鉄道 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業所 / 副主任給与制度:役職、経験年数による。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.8)	神戸リゾートサービス株式会社口コミ(78件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給は雀の涙ほどで期待するものではない。家庭を持つ社員たちは... (続きを見る)

(3.3)	横浜市交通局口コミ(42件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 駅務係 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:何事も無ければ毎年平均的な額は昇給される。賞与は多い方ではな... (続きを見る)

(2.0)	株式会社JR西日本中国交通サービス口コミ(16件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / JR西日本の雑用係 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:上司の一存によるところが大きい。評価制度:上司の一存によると... (続きを見る)

(0.0)	株式会社阪急レールウェイサービス口コミ(5件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 駅係員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:契約社員としての勤務でしたが年収は高くはありませんでした。休... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	675万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	518万円（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	565万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	553万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	469万円（平均年齢28.8歳）

東日本旅客鉄道株式会社の年収・給与

東日本旅客鉄道株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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