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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 24万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
一交通費が支払われず、6か月分がまとまって支給された。その年は業績の関係で賞与が支給されず、交通費が賞与の代わりになったような気がした。入社時に年齢毎の給与を提示されるが、それは昇給があるということではなく、入社したときの年齢の給与金額が据え置きで支給されるシステムだった。

評価制度:
当時は頑張っても昇給がなかったので、早々にモチベーションが削られた。また生活にも困窮したので、数年で転職するに至った。

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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
福利厚生:退職金制度のみ。オフィス環境:自社ビルで、広々としていた。全く使われて
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
事業の強み:地方自治体をクライアントとしているので、安定はしていると思う。自治体
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】人によるが半数以上の社員が50%以上消化していると
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口コミ投稿日：2018年06月04日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月04日
働きがい：公共福祉や健康増進等、社会や人の暮らしに役立つ業務に携わるため、やりが
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口コミ投稿日：2018年10月23日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月23日
事業での社会貢献：公共福祉に関する周知ツールの編集に携わるので、自分が担当したパ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】保健衛生の情報を取り扱うため女性社員も多く、育休や復帰
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口コミ投稿日：2018年10月23日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月23日
教育・研修：編集としてイメージしがちな著名人への取材や打ち合わせなどはほぼなく、
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
女性の働きやすさ:家族持ちの女性が多く働ていていた。時間の融通は効くようで、そこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】このご時世なのに、それほど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】新人研修はなく、基本的に経験者ばかりを中途採用
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口コミ投稿日：2018年06月04日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：離職率が低く社歴の長い社員が多いため、昇進の主たる基準は社歴です。ただ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】なし。 基本的に全員があまり残業をせず、業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】その環境にはない。基本的に変化を好
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】施設や設備はそれほど悪くないが、情報産
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:多くの人は就業時間内に終われていたが、業務量が一部の社員に偏
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】主たる顧客が行政であったため、良くも悪くも安定して
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口コミ投稿日：2016年12月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月16日
働きがい：社会ホケン制度や安全安心しに関する日々の暮らしに欠かす事のできない情報
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が無かったのは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】野球のサークルがあり健保の大会などに出場してい
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口コミ投稿日：2016年12月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月16日
教育・研修：責任のある仕事を与えていただきやりがいは感じるものの、結果に対しての
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】原則12時~13時だが、業務の進行具合で各自の判断に
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株式会社東京法規出版のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社東京法規出版の回答者別口コミ（1人）

  • 編集 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年01月26日
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