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北里メディカルサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外来受付

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
退職金はない。労災などの申請も断られる始末。インフルエンザワクチンでさえ自身でお金を払わないと打つことすらできない。

オフィス環境:
事務用のバックスペースがかなり狭い。2人で行き来するとしてもどちらかが待つ必要がある。
診察室自体連続しているため診察内容が丸わかり。それから内容自体バックスペースにある事務や看護師に筒抜けな状態。

北里メディカルサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 物販/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:
休みはほぼカレンダー通りで、休日出勤もなかったのでよかったです。
社用の携帯電話も会社に置いておく感じだったので、ライフワークバランスは良かったと思います。

多様な働き方支援:
今はどうか分かりませんが、多少は融通が効いたと思います。

北里メディカルサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 物販/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:
北里大学の関連企業と言うことで、非常にゆったりとしています。
特段ノルマ等もなかったので、ピリピリしながら仕事をすると言うこともなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間の仲は比較的良好だったかと思います。
事業所毎に行き来していたので、交流も多かったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様さは特に無かったと思います。

北里メディカルサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外来受付

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:
主に女性がメインの職場なので管理職に目をつけられなければ働きやすいと思う。

北里メディカルサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:
医療事務の資格があれば手当あり。
接遇マナー研修も定期的に行われる。

働きがい:
大学病院での勤務となるので、患者数が多く忙しいことも多々あるが、やり甲斐を感じれると思います。外来受付配属になると、医師・看護師と一緒に仕事を行うので、とても貴重な経験になると思う。人のサポートをすることが好きであれば向いていると思う。

北里メディカルサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:未経験、無資格、学歴も関係ないという点が魅力的だった。病院受付で未経験で入れる職場は多くないので良いチャンスではあった。

北里メディカルサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】リーダーポジションの方たちは残業が多かったり、休日が少なかったりで個々の仕事量の差が激しいと感じました。

北里メディカルサービス株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 物販/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 30万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与は安いです。
手取り20万は無かったです。
しかし、給与形態の変更の話が出ていたので、今は多少は改善されているのかもしれません。

評価制度:
ほぼ年功序列だとおもいます。