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日清医療食品株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:請負業であるためお客様の要望に細かく対応しており、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:現場での経験を積むことができ、2年目以降はリーダーになるこ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:社風はいいと思います。組織体制・コミュニケーション:優しい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:よく分からない基本方針の唱和があります会社の皆様には働いて
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:私が勤めていた時にはあまり風通しは良いとは思いませんでした
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:毎年新しくなる目標の設定がかなりめちゃくちゃな気がしま
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