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橋本コーポレーション株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ DTP系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:自社工場をもつ。地元に根付いているため、地域の祭りやプロスポーツチー
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回答者: 男性/ DTP系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近く、常に様々な意見を発せる。社員も
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回答者: 男性/ DTP系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:土曜日は「土曜出勤」が存在する。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ DTP系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:清潔感のあるオフィスだが、夏は暑く、冬は寒い
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回答者: 男性/ DTP系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特になし評価制度:業務ができても評価
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回答者: 男性/ DTP系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
働きがい:お客様との直接的なやり取りもあり、実際に感謝を直接いただける機会が多い
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回答者: 男性/ DTP系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:全体でも女性が多く、管理職に就く方も多い。男女の差は特にないよ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:ベネフィットステーションに加入してるとの事でしたが、あまり使ってる人は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:ECサイト部門に限って言えば、品質は競合他社より高いと思います。おそ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は個人の評価によって結構差がつきます。現金支給な上、賞与額が下位の
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:工場併設ということもあり、役職者を除き基本的に残業はありませ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:新人はルール上必ず定時に上がれましたが、それ以外の方は暗黙の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 13万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 13万円
給与制度:賞与の評価は相対評価でボーナス支給の時期になると各部署から下位評価をも
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
オフィス環境:自社ビルではあるが外部の清掃会社は入れていないので全て自分たちで掃
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:従業員のうち、女性の割合はある程度多くいました。また女性の多く
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:完全定時での勤務体制でした。なので、残業はありません。定時で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技術が常に新しくなっていく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高め。社員の勤続年
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事がほとんど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】オープンで、自分のペースで仕事ができ、ある程
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】WEBデザインや、ネットでの企画を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすかった。 上司がオープンで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分で行った仕事が評価され、社外でも採用された場
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】大いに成長できた。社外との折衝能力も十
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】WEBを利用した様々な仕掛けつくりへの挑
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