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りらいあコミュニケーションズ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。りらいあコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6504件掲載中。ライトハウスは、りらいあコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スーパーバイザー

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

勤務時間・仕事量:8:30出勤　管理者の朝礼8:50オペレーターの朝礼22:00

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:定期的に面談や評価アンケートなどがあり頑張れば昇給、昇格も

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は当時は残業も無く、土日祝も完全休みだったので予定は

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

福利厚生:通勤手当ありオフィス環境:ウォーターサーバー有り休憩室もあり、室内には

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】仕事の時間が、長い点を改善して欲しい。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】フォローを、もう少し強化してほしい。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休制度がある。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社が、活躍はしていると思う。ただ、やは

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人間関係は良いと思うので、長

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】上下関係がないことは、ある意味良いことだが仲

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】内容が難しい。簡単な仕事だと

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】交通費を支給して欲しい。基本、電車・バ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が多い職場です。最近は、男性も増え

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】意欲がある人。負けず嫌いな人は

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒入社がいないので分かりません。上下関係が

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】いまは、新卒入社がいませんでも、新卒入社の子

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社保完備。傷病手当も当然出る。また、有

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ オペレーター

3.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:通勤手当はきちんともらえる。オフィス環境:スタッフ数のわりに、休憩室が

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ オペレーター

3.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい。急な体調不良でも休

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:甲信越方面の職場でしたが女性率が高かったので頑張れば管理職も目

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:セキュリティ関係の仕事だった為、持ち物チェック関

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員は賞与無し評価制度:仕事で評価され

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年01月26日

入社理由・入社後の印象：ｗワークＯＫにひかれて面接を受けて入社しました。あと、や

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年01月26日

オフィス環境：オフィスはとてもきれいです。コップ（ふたのあるもの）を会社において

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年01月26日

女性の活躍・女性管理職：オペレーターの仕事なので、女性が多い職場です。職場の雰囲

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

成長性・将来性：上下関係はあまりなく、話しやすい雰囲気だと思います。お休みなどは

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年01月26日

多様な働き方支援：ダブルワークＯＫなので助かります。私は、ダブルワークＯＫなので

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年01月26日

オフィス環境：仲が良すぎて、おしゃべりが過ぎるのは気になります。大声で話したり、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

オフィス環境：研修後の勉強会やフォローが無く、自力で勉強しなくてはいけなく、自信

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：個人個人が発言してたので、レベルが違いうと、いろいろな

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】あの人が、どうのこうの、と言う

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】コールセンターなので、高いスキ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】上司たちが、若い方、既婚の方が多く、守秘

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

社長の手腕：会うこともないが、電話番号は皆に言うてた。ので、信頼できそう。上司が

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：上司がいない方が、皆、緊張感なく、出来るのに。わからない

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	りらいあコミュニケーションズ株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.relia-group.com/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　１６Ｆ

従業員数	1169名
連結従業員数	11666名
設立年	1981年
資本金	998百万円
代表者	網野孝
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	572万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(735件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6504件)

(3.6)	ギグワークス株式会社口コミ(222件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 非正社員成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】周りの同僚を見てみると自分と同... (続きを見る)

(3.4)	ソニーピープルソリューションズ株式会社口コミ(69件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 正社員会社の安定性:大手電機メーカーの事業所を支える仕事です。総務系の仕事なので... (続きを見る)

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