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りらいあコミュニケーションズ株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:社保は完備。退職金については総合職は退職一時金と企業DC、エリア社員は
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。アウトソーシングという業態ゆえクライアント企
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:三井物産のグループである点。それ以外では同業他社と比較すると特に強み
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回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:掲げている社風は自由闊達だが、自由闊達さはあまり感じない組
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:社員の教育体制は弱い。配属先で実務を通じてスキルを身に着ける
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトソーシングのため様々な業種を経験できる事を
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:退職金、確定拠出型年金、持株会、LTD保険あり。転勤時の住宅補助あり。
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回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:グロービスの通信講座の半額補助があるが、会社の規定数を超える
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:正直コールセンターとしての優位性は他社と比べてなかったと思います。大
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度が不透明。賞与の基準もいまいちよく分からない。部署全体での売り
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:月に一度の1on1を導入するようになり、上司との対
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:正社員だと、土日休みが多いが、ブースによっては年中無休、24
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業は月30時間前後。担当するセンターによっては土日祝も含め
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は階級が上がって基本給が上がるか、考査が上がって上がる。賞与は自分
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くもなく、悪くもないと言った印象。賞与に関しては、年6ヶ月分程出るの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。持株会は10%の上乗せがある。オフィス環境:部署
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:成長と言うよりは、堅実に今ある業務を残していくと言ったイメ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与は年2回。平均的に合計6.5か月分ほどが支給されます。評価制度:役
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:特にスキルが身につくということはないです。総合職としての調整
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:マネージャーとかで365日の担当をやってる担当だと、休みでも
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、自分で選べる。休暇も取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:コールセンターなので自由がきく働き方ができると思う。有給も好き
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:通勤手当は、全支給されているため満足。住宅補助は無い。在宅ワークの人は
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:企業として成長は分からない。あくまで契約先の企業から仕事をも
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、仕事内容に見合っていないと思います。覚えることが多い上、コロコ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:特に挑戦しようとしてもする要素はないような業務課と思います
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなしでそれは良かったです。ただ、休憩時間10分以外
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:超大手の会社のサービスの業務委託なので、事業が潰れることはない。ただ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スーパーバイザー

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:オペレーターの研修はスーパーバイザーが行う。研修の方法や内容
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スーパーバイザー

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:オペレーターであればほぼ残業無く退勤できていた。反対に稼ぎた
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。入社当初5日間の研修があり、スクリ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 1万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張っていても頑張っていなくても変わらないので、強い意志や向上心がある
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本休み希望を出せばほとんど通る。繁忙期は少し取りずらいが繁
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 1万円 100万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:お給料は派遣で行ったけど安い…社員さんにもこっそり聞いたら、社員の給料
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ LD

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:東証一部上場企業の為倒産は考えにくいかと思います。事業の弱み:時給も
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