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りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事の時間が、長い点を改善して欲しい。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休制度がある。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多い職場です。最近は、男性も増え
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:甲信越方面の職場でしたが女性率が高かったので頑張れば管理職も目
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の活躍・女性管理職:オペレーターの仕事なので、女性が多い職場です。職場の雰囲
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:上司がいない方が、皆、緊張感なく、出来るのに。わからない
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の上司ばかりで、活躍できる場のようでしたが、その人の
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年07月15日
女性の働きやすさ:主婦の人も働ける様に、お昼までの時短や、また遅出の勤務もある為
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女性の働きやすさ:女性の管理者は多いので、なりやすいと思います。休暇もとりやす... 続きを見る

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