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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションの一環で5年以内に部署異動がある。自分の
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:研修等は充実していた。成長に関しては、1〜2年等の短期間での
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:自分が所属していた部署では、キャリア形成は絶望的でした。あ新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】職位ごとの研修、人間力を高める講演会は、社外講
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】東急電鉄の子会社ですが、ベンチャー的な社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】成長に対して積極的で、多忙な中でも研修に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】若手に任せるも、丸投げではなく、いざとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ITスキル、コミュニケーションスキル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新たなことに次々チャレンジし、若手が活躍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:20代からそれ以上の年代もおり、20代でチーフ等の役職に就い
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:地域密着型の古い会社なので、正社員は違うかもしれませんが派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】仕事ができる人は当然ですが、要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長できると思いますが、成長の尺度を自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人間力として磨き上げるのら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすくないと思います。 やって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】勤務時間外の研修がある。参加は自由だが、長らく参加し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】アドバイスというか、脅かしというか、立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様対応で感謝のお言葉頂いたときでしょうか。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】意欲があればどんどんキャリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】クレーム対応、オペレーターの育成、また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームワークが大切。1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若くして仕事はしっかり任されるので20代からバリバリに働く女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:優しく丁寧に教えてくれる人が多いです業務を早くするためのコツ... 続きを見る
3.7
愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
成長・キャリア開発:資格取得すると手当が増える。自主的な研修はあまり受けている人... 続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目9-3
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:派遣なので何とも言えませんが、派遣満期で契約社員になった人も... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北一条西1丁目6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:部署によって仕事内容が全然違ううえ、若い時は複数部署を経験さ... 続きを見る
3.8
新潟県新潟市中央区
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働きがい:【仕事で一番つらかったこと】時間の制約の中で 諦めざるを得... 続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎3丁目1番1号
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【社内コミュニケーションについて】朝の朝礼からはじまり、各部... 続きを見る
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東京都港区赤坂5丁目3-6
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:仕事のやりがいがある仕事のやりがいがある仕事のやりがいがある... 続きを見る
1.8
和歌山県和歌山市湊本町3丁目3
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】電気・電子設備の運用、保守、調... 続きを見る
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富山県高岡市高岡商工ビル 3F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高い。テレビ局という性質上ジャンルに... 続きを見る
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東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】業界系の会社の方は... 続きを見る

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