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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。イッツ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを320件掲載中。ライトハウスは、イッツ・コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、上司に意見を言える場を定期的に設けてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:20代からそれ以上の年代もおり、20代でチーフ等の役職に就い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

オフィス環境:駅から近く、喫煙所や休憩スペースもあった。ただ平日は休憩スペースは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

雇用の安定性：中途入社はほとんど契約社員採用となる。早ければ半年で正社員になれる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社のほとんどが契約社員がである。したがって、社内の半数は契約社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

入社理由・入社後の印象：契約社員の多さに驚いた。正社員登用には上長の推薦、面接な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：休日出勤削減の取り組みや、親会社である東急電鉄へ報告する取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：電力の申込書をデータ入力うまくできなかった時、なぜできなかったかを調査

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：女性は多いし立場も守られている。産休育休もきちんと取れているし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：36協定など時間外労働、休日出勤を厳しく管理していて法令遵守

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

会社の安定性：一見東急グループで安定していそうに見えるが、給与面や非正規社員の多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

オフィス環境：オフィスは綺麗だがすごく狭い面積に大人数が密集しており環境が悪い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの日系企業みたいな風土はなく、自由度は高いと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：簿記を根本的に教えてくれないと、何かあったときに対処ができない。アルバ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：データ入力はもくもくとできるのでいいですが、簿記を詳しく知らないので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

多様な働き方支援：スライド勤務制度があり多少の融通がきく。時間休も取得できるため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

福利厚生：東急グループの福利厚生が利用できるため手厚い。健康保険や共済制度などが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーはそれなりに多いが、役員は全て男性だし部

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

オフィス環境:個人情報を多く取扱うので勤務スペースと休憩スペースは完全に分かれて

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

組織体制・コミュニケーション:私が勤務していた部署のことしか分かりませんが、派遣

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:地域密着型の古い会社なので、正社員は違うかもしれませんが派遣

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:プライベートと仕事をしっかり分ける事が出来るのでとても働きやす

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:シフトは希望をしっかり聞いてもらえますし、有給もとても取りや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

オフィス環境：パート、派遣の使い方を間違ってる。なんでも仕事をやらせておけばいい

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員として妥当な金額を頂いていたか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【正社員の活躍】比較的柔軟な対応ができる会社で、私のいた営業部では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【正社員の活躍】別の設問でも書きましたが、正社員になると異動がもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】部署やチームによって、育児中の時短勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】私が働いていた時に出会った、できる上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署によっては残業が多かった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】仕事ができる人は当然ですが、要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休後に復活する女性社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【バイト・派遣社員の活躍】もう少し派遣の管理者的な正社員が、チーム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣でもやればやっただけ正当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けた支援制度】正社員へはきっと色々なサポートや支援があ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	イッツ・コミュニケーションズ株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.itscom.co.jp/corporate/
所在地	東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　２２Ｆ

従業員数	672名
設立年	1983年
資本金	5294百万円
代表者	嶋田創
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3667件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性が多い部署で、リーダー職に女性も複数いるため働きやすいか... (続きを見る)

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1755件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業の企画推進 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:一言で言うと挑戦者には向かない企業。簡単に表現すれば、０点か... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:ホールディングス全体で指定された資格を取得すると受験料+報奨... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:新規事業、常に考えている会社です。事業の弱み:弱みはありませ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:業界柄、勤務時間は覚悟した方が良い。放送担当日が近くなるにつ... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:休暇は比較的他の会社よりも積極的に取れる環境だと思います。お... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(207件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員成長・キャリア開発:所属部署は、事務レベルが低すぎて、成長は見込めず、支援制度も... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働き方の満足点:特にない働き方の改善点:事務系の仕事においては在宅での仕事で... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:放送が厳しくなっていても、配信などに力を入れたりとしているの... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 平社員事業の強み:奈良県内をメインにしており地域密着をウリにしているが、正直言... (続きを見る)

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