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小林クリエイト株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこ大きい会社ですが給料水準は平均よりやや少なめだと思います。ただ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:システム系は、残業多い。企画系は、残業少ない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業種自体が落ち込み気味のため、将来性は皆無です。 植物工場を始めま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:営業職は古い体制が残ってることも多く、なかなか女性は難しいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入社しましたが、入社前の会社説明会で言
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:年齢隔たりなくコミュニケーションできる方が多いと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月25日
成長性・将来性:前述したこととおなじで、業界自体が長く低迷しているので ずっと微減
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業績は落ちていましたがそこそこ大きい会社なので安定していると思いま
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回答者: 男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:低成長ですが、そのぶん緩い雰囲気も部門によっては流
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回答者: 回答なし/ 印刷/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは職場により変わる。全体的にはコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助もあり福利厚生は手厚いオフィス環境:フリーアドレスは良いと思う
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回答者: 男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
多様な働き方支援:営業や間接部門、システム系等はテレワークしている方も多いです。
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構、利益重視なのかなと思いました。一発かました
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回答者: 男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の弱み:本業が印刷なのでどうしても先細りな印象です。管理職層には保守的な風潮
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特には思い当たらないが、人事と
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回答者: 男性/ 営業事務企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年齢層が高い事古くからの会社なのでいい意味で
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 66万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 66万円
給与制度:平均レベルだと思います。評価制度:足並み揃えて昇格
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回答者: 男性/ コンプリート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:福利厚生はちょこちょことありますが、たいしたことありません。他の会社と
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回答者: 男性/ 営業事務企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:資格支援制度がございます働きがい:特
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得時に一時金を貰える。また、外部研修やeラーニングなど
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じたとおり、人柄が良い人が多い。ただ、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性の働きは推進しており、委員会も発足している。これからもっと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り。合格時に受験料を返金してもらえます。研修に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の弱み:印刷業の古い会社なので、新しいことにチャレンジしようとしていますが、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:リロクラブの福利厚生制度を導入したため、本社のある愛知県以外でもいろい
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回答者: 回答なし/ 印刷/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性問わず、働き方の多様性に関しては会社の意識は高め。働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。給料が低い分社宅や寮があったりなど、社員
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、育休や産休などの休暇も充実しており、女性が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:会社がすすめる資格の手当は出る。研修についても各等級に合わせ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:自分がいた部署は人手が足りないらしく有休はほぼ皆無。たまに暇な
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:産休から復帰し働いている社員も多くいるため女性でも働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。出産休暇後、職場復帰をしている人が多いイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であると思う。産休もとれ、仕事復帰
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休後も、みな復帰しているし、仕事量も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの社風。安定感はあるが、ゆるやかに衰退
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