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中部電力株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:服務管理は個人ごとのパソコンできっちり管理されており、サービ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:割とバランスがとれていると思われる。積極的な休暇取得が促され
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:良いと思う。多様な働き方支援:リモートワーク可を謳っているが
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
多様な働き方支援:リモートワークやフレックス等は取得しやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務制度の適用や在宅ワークも一部制限はあるが導入さ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日は必ず休み。休暇もとてもとりやすく何も上司は言
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があると思う。部署によっては定時で帰れるところ
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回答者: 男性/ 保修/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:現場仕事は土日出勤があるが代休あり。案件の進捗次第だが比較的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:配電では、若手が早く出社しなくてはいけない風習がずっとあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:一部の社員は生活残業をしているような事例も見られ、社内の士気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:副長から、月の時間外何時間までと命令されるので、意識して仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業を合わせ12時間程度。しかし、その内2時間はサ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に要する費用の補助、通信教育な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって休暇取得できているところできていないところがあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:一時期に比べれば圧倒的に少なく、会社全体で残業時間を短くする
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:働き方改革を促進しており、フレックス制の導入から徐々に時間外の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月19日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】取り組みが、その場かぎりのことが、長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日は基本休みかつ有給も20日取ることができるが配電部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:技術系部署は、20~40時間の残業であるが、朝は、7時には出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:フレックス制のため、プライベートの予定も組みやすく働きやすいと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月19日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】何かしようとした場合、使える制度は色
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:事務系は、月10時間に抑えていて定時上がりが基本である。技術
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水力部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:業務を勧める上で、上司、部下の関係が良好なので、ストレスを覚
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回答者: 男性/ 総合職 変電/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:昔ながらの企業体質であり、残業が恒常化している。変電などの部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度を導入しているものの、毎日早出早上が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:時間休暇はなかったが、フレックスやリモートの導入により、複数
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:大企業らしく残業は厳しく管理されており、有給取得率も個人によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:年中無休で宿直対応は就業規則に規定されていますが、拒否する担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:8:30始業17:10終業休憩60分お客さま対応などが少なけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:残業するな休暇取れ仕事しろという指示が矛盾していて納得はいかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:いつでも休憩できるし、フレックスタイムで早く帰ることも可能。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:時間外労働削減の命令が「今月は○○時間以内」というカードを渡
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:毎月、休日指定をして、休日を決めている。休日出勤での給料を支
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:10年毎に10日間の休みが貰える。ただ、休むために業務を処理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務で、早く帰ったりできるが、給料を下げるためのも
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回答者: 男性/ 維持管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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