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中部電力株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は自由です。休暇を取りにくい雰囲気はありません。み
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:福利厚生については、申し分ないかと思います。中部電力ならではの保険もあ
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については、申し分ないかと思います。評価制度:高卒でも実力のある人
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
組織体制・コミュニケーション:上司に上申しやすい環境で、風通しは良いほうだと思い
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:研修は手厚く、他では考えられないほど長い印象。資格手当は関連
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:地域密着型の意識が非常に強い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:ライフライン事業のため安定している。事業の弱み:良くも悪くも挑戦する
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与および賞与は平均賃金と比較すると高く、学歴が高いほど最初から評価さ
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はほとんどない。(一部の成績優秀者は昇給する。)手当等は充実すぎる
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金、寮、財形、自社株など、福利厚生は大企業といったところ。中小企業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:時間休暇はなかったが、フレックスやリモートの導入により、複数
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:大企業らしく残業は厳しく管理されており、有給取得率も個人によ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:全体的な仕事への理解が求められるため、専門特化よりはジェネラ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅補助や寮があるため、基本的に家賃についてはほぼ支払うことがない。通
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性男性共に差別はなく、平等に社員としての権利を得られる。場所
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:福利厚生や復職の制度等で非常に融通
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