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中部電力株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設備の調達、発注業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 浜岡原子力発電所/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得にも力を入れており、特定の資格取得で奨励金が貰える制
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:本社を中心に長時間労働が続いていると感じる。勤務時間をPC(
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回答者: 男性/ 設備の調達、発注業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 浜岡原子力発電所/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務はフレックス制を導入している。休暇も取りやすい環境。休日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:仲間を大切にする良い雰囲気の会社。一体感があり、個人で頑張
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:基本的に評価は自身が所属する部門が行っている。部門内でジョブローテーシ
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回答者: 男性/ 保守・管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 再エネカンパニー 愛知水力センター/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありましたが、合格した場合に数千円程度でしたの
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回答者: 男性/ 保守・管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 再エネカンパニー 愛知水力センター/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思います。住宅補助、寮、通勤手当、退職金、
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回答者: 男性/ 保守・管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 再エネカンパニー 愛知水力センター/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先でかなり変わります。忙しい場所に当たると毎日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:とても良い。グループ会社の保険や団体割引など、整っている。カフェテリア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:仲間とのコミュニティを大切にしている事業の弱み:チャレンジ的なことは
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 17万円 120万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 120万円
給与制度:労働組合がしっかりしているため、他社に比べて良いと思う。部署によって忙
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいが、残業時間は部署によって大きく異なる。忙し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:大手電力会社の中でも、トップを君臨する中で地球環境保護に力を入れてる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術系部署/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:企業風土としてはまずは現場の安全が最優先されます。それは電
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回答者: 女性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業が少なく、ライフワークバランスが取れてい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な昭和企業。社内ルール含めて会社として染
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術系部署/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては、本店の一部の部署では激務だという話を聞くが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:スキルとしては社内ノウハウに詳しくなることが多いため、あまり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術系部署/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:寮は完備されているが、社宅は廃止になる予定である。その代わりに月3万円
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務は8時半から17時過ぎまでが通常勤務であり、それほど残業
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:会社として挑戦する気概は感じる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:独身寮に住んでいたが、かなり年季が入っていて快適とは言い難かった。ただ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:30歳から住宅補助が出るが、それまでは大体の人は寮に住むことになる。寮
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回答者: 男性/ 設備の調達、発注業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 浜岡原子力発電所/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は、再稼働が目の前だという風に言われ、再
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:研修や資格取得にも力を入れている働きがい:インフラを支えてい
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回答者: 男性/ 保守・管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 再エネカンパニー 愛知水力センター/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業展望:何をするにも電気は必要なので、安定性は高いと思います。ただし、発展性は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすい環境。育児休暇も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:自由化になり、電気、ガスを販売するにあたり某ガス会社との戦い
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:年功序列。同期と多少の差はつくが、ほぼ横並びで昇進していく。減点方式の
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回答者: 女性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすことに力を入れているため、比較的昇級しやすい
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:安定した収入から得られますが、特に技術を得ることはあまり感じない。年功
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
多様な働き方支援:大卒技術系は、転勤が多い会社である。2、3年ごとに引越が必要で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。また女性というだけで優遇される傾向にあるため
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回答者: 女性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:とにかく安定してる。仕事が出来なくても、常識力を持っていなくても、ち
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:いわゆる昔からある大企業にある福利厚生は揃っている。ただし縮小傾向であ
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