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契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:研修などは充実しています。新入社員研修も最初にけっこうながく
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれています。フレックス制度も導入して
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:やはりインフラだけあって安定していることでと思います。他の企業はどう
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:高いと思います。各種手当も充実しています。評価制度:年功序列ですが、実
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。なかなかのホワイト企業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:民間企業だが、地域的独占企業的なので、給与・賞与は確実にいただけたので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後5年位は教育・研修が充実している。同年代の友人ができるので、う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:転勤は3年位で管内を配置転換されるので、能力が付いてないと転
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:どうしても能力的に追いつかないとボランティアみたく残業をして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:上司に指示される仕事もあるが、こちらから提案して仕事の幅を広げる事もで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:独身寮にお風呂やトイレがなかったりする。昔は共用でも良かったかもしれな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:昇格すると、その役職毎に必ず受けなければならない研修があるが、部下の
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外出張者には手厚いが、国内勤務しかしていない者には厳しい。もう少し平
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