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名古屋電気株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:やろうと思えば何でも売りに行くことができる。個人の裁量は大きく巨大案件
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
オフィス環境:ごく一般的な環境ではあるが、特出するほどのものは無い。古い考えの会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公共工事も請け負うため、安定的でわりと硬い部分はあるとおもう。しか
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 顧客窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 17万円 0万円 5万円
年収 21万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:少ないとは感じなかった。評価制度:実力の無い者にも粘り強く接してくれた
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に雑務が多いISOを取得しているがその関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:先輩、上司からの教育はないようなもの。営業方法は各個人で異な
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりパワープレイが多い。紙ベースの仕事が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:残業が慢性化している部分がある。遅い時は終電間近になることも
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回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすさはある。なぜなら育児支援やフレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:とにかく顧客との面会、接触機会が多いため、営業力は養われる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:残業時間が長いか短いかにより大きく変わる。女性(アシスタント)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:本社、支社は建屋が古く、他社事務所と比較するときれいとは言えない(
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:場所によっては仕事に打ち込むことになる。やってる仕事というよ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:場所にもよるが思ったより飲み会は少ないただ個人で
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
オフィス環境:自社ビルで年数も経っているため決して綺麗とは言えません。立地は錦三
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:直行直帰はできるものの、やるとなると提出物がいくつか発生し面倒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給含め休暇は多いです。有給も取得しやすく不便はないように思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:仕事のやりがいはとても感じる。客先・仕入れ先との折衝が多く、コミュ力・
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性は一般職のみの採用で結婚して退職が多いため、キャリアとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:特段方針や戦略を立てることはしない。そのため客またはメーカに振り回され
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回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
オフィス環境:建物は古いが、オフィスは綺麗に管理されていて問題ない。会議室も十分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、業務多忙の為に顧客非稼働なのに出勤し事務処理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:基本的には見て覚えろというスタンス。操作・営業・申請等のマニュアルは
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:これは完全に部署による。パワー系部署もあれば、穏やか営業部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも堅実な社風。若手社員同士の交流もあり、20
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
働きがい:商社のため、客とメーカーの両方とのやり取りが必要。コミュ力、折衝力が身
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
多様な働き方支援:特にない。リモートチックな働き方が一瞬出来た
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。入社して年数を重ねればきちんと年収は上がっていく。そういった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:始業時間は早すぎず、昼休憩も一時間ある。顧客への直行直帰もでき
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回答者: 男性/ 顧客窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性の先輩方とさえ上手に関係を構築できれば働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
入社理由・入社後の印象:残業が多いのがギャップであった。入社時は営業だから残業は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:働きにくい。お茶出し等がいまだに残っている
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与査定は少々厳しい。悪い判定が付きにくい代わりに、いい判定の基準値が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:部署により全く異なる。残業が長い、雰囲気が悪い、上下関係が大変厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:良くも悪くも福利厚生に関しては積極的な印象を受ける。ただし、社員が実際
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