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中部資材株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:港湾の荷役優先の為基本前日まで予定は決まりません。休暇は多く
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:新規事業はなかなか無いと思うが、既存事業の安定性はあると思う。名古屋
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格は会社負担で取得することができ、手当にも反映されるので有
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:寮は完備しているが、住宅補助はない。通勤手当は距離に応じて支給。退職金
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回答者: 男性/ 荷役機械保守管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々で週休二日の所もあれば土日休みが取れないとこ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:顧客都合の勤務となることが多いので、休日出勤があったりするの
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 33万円 70万円 175万円
年収 640万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は最初のうちはしっかり昇給していく感じ。賞与は毎年、年間5ヶ月以上
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:福利厚生としては、寮、社宅があり安く住むことができる。その他手当につい
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回答者: 男性/ 荷役機械保守管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で上からの言うことに全て従う。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、休みは少ない。会社の公式の休みは日曜祝日
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 6万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給に役職手当、資格手当、残業手当等がつく。昇給は年に1度ある。評価
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 荷役機械保守管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:比較的良いと思う。賞与が多い残業と賞与がなければ普通くらいだと思う。評
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:休みはほとんど取れない。休みを取りたいと言うと文句を言われる
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格には多くの手当が支給される。資格により金額も変動しており
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:福利厚生については文句のない環境整備が
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回答者: 男性/ 荷役機械保守管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:寮があり立て替えたばかりなので綺麗住宅補助はない持株会ありオフィス環境
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回答者: 男性/ 荷役機械保守管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
働きがい:出張等で色んな機械に触れることが出来るので経験できる。普段の生活ではみ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は入社時に思っていた内容とギャップは少な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏がかなり暑かったです。最近は空調服の支給もあり
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:入社後にさまざまな研修がある。基本的に研修時間は勤務時間とな
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回答者: 男性/ 荷役機械保守管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社はホワイト企業を目指しているけど現場とのギャ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:部者や営業所によって異なると思うが、全体的には古い社風の会
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の社員はほとんどいないため働きやすいか
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回答者: 男性/ 荷役機械保守管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:名古屋港ではシェアナンバーワンなので名が
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回答者: 男性/ 荷役機械保守管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性社員は事務員の方以外いないので
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員が少なくて
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:あるようでほとんど使えるものはない。住宅補助や家族手当は小学生のお小遣
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:働けばもらえる。移動時間などカットされる。グレーなところをせめて手渡し
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:成長は自分次第上司からの教育はほとんどない。働きがい:自分は
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