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株式会社フジヤのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クリエィティブグループ

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:アメーバ経営を推奨。組織としてはグループ経営で成り立つ。社
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クリエィティブグループ

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は、年齢、技術、役職で徐々に上がる。期待できる程では無い。20代の
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
事業の強み:アミューズメント施設の設計や施工に強い点。他社にはできないことも多い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クリエィティブグループ

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:自由な社風で風通しが良かった。事業の弱み:システマチックな管理には時
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クリエィティブグループ

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:キャリアも成長も個人能力次第。資格取得制度は最近力を入れてい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
企業カルチャー・社風:若い人を育てようという雰囲気はある。アットホームで会話が多
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クリエィティブグループ

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金は多くもなく少なくもない感じ、住宅補助は、地域で変動。オフィス環
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クリエィティブグループ

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:子育て世代は時短勤務など、最近に至っては働きやすくなってきまし
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制やリモート(現在週一)などの制度があり、土日休みです
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:デザイナー職は女性が働きやすい環境だと思います。イベントの部署
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:こういう仕事がしたいという意見があればとても通りやすい会社です。入社か
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
福利厚生:特にない。住宅補助は給料の中に入っており、実家から通う人にも支給せれる
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:とにかく業務範囲が広いため、スキルはかなり身につく。働きがい
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で頑張っても特に給料に反映されない。評価制度:評価をしようとし
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日ほあるが、残業が多い。多様な働き方支援:リモートワークが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クリエィティブグループ

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっといい給与を期待していた、思うほど貰えない。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすくはない。育休から復帰した社員は2人しか見たことがなく
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:オリンピックやスポーツイベントに携わりたいと思っ
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:正社員ではなかったので知りませんが賞与は中小企業の水準のようでした。業
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気がありましたが、仕事のできない中間層も多
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:勤続10年で旅行券という話を聞きました。2年に1回海外への社員旅行があ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:デザイナーは基本的に土日は休み、時短勤務等も可能で、その人の家
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:クライアントは名の知れた大企業も多数いるので、自分の実績にな
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:以前と比べると勤務時間や休日休暇に関しては大幅に改善され、か
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:新卒で入った場合、同じルームの先輩社員が教育係として、一か
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
オフィス環境:駅から近く、オフィスビルも綺麗でしっかり管理されている為ビルに対し
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列で給与が決まる為、サボった人が得をする制度になってし
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