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JFEスチール株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が大きい。生産の現場に近い職種ほど、残業が長く
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:場所や配属にもよるためなんとも言えないが、日勤はとにかく拘束
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は景気次第。昇給は能力よりも上からの好かれ具合で左右うされる場合あ
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、昔よりは考えられてきましたが、基本皆
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:製造業については、幅広く学べます。ここでの経験から、製造業の
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:制度は充実していますが、女性が少ないので、目指す具体的なキャリ
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常通りの制度です。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:裁量労働制(残業代20時間分支給)であった。実際は、仕事量が多すぎ、2
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:借り上げ社宅で、関東の場合、上限10万円の家賃補助が、地方の場合は上限
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:古い官僚的な社風であった。組織体制・コミュニケーション:不
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前の環境だった。定時退社日を週一回設けるよ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
事業の強み:品質や技術力は世界でトップレベルだと思った。事業の弱み:疲弊した社員
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:英会話や通信教育では、一定条件を満たすと補助金が出ていた。働
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:現場で女性が働くには、まだ多くの改善が必
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