株式会社神戸製鋼所の評判・口コミ｜転職・採用情報

年収、ボーナスは正直期待しない方がいいです。30代後半辺りから人並みに貰っていけると思います。それまでは一人暮らしも困難なレベルです。年収自体は平均あると思いますが半分は残業、休日出勤によるものです。年を重ねて50越えるぐらいになれば勝手に事務所へ上がります。または現場で適当に仕事するだけでも給料はそこそこ貰えます。会社から仕事を与えられず一日中パソコンいじって終わりという社員もたくさんいます。はっきり言います。給料は生活が困難なレベルです。 参考になった！0

ボーナスは鉄鋼が売れていないと下がります。他にも事故・災害などを発生させると班長も下がるようになっていのは、気になる部分です。
QC活動と言う、ノルマの改善改善があるのですが終わらすと臨時収入が得られます。 参考になった！0

基本的に3交替の現場では夜勤は休めません昼勤務者が15～翌7時までになるので心理的にも取りにくいです休んだ人の代わりに勤務を半分に分け早出、残業で補ってるので12時間勤務となります36協定ありますが人が少ない部署では余裕で超えると思いますあと無駄話で謎に拘束されます 参考になった！0

休暇取得促進で休みは増えたのだが、結局その分、平日の仕事量や残業量が増えてしまっている。また休暇の取りやすさは、部署、チームによって差があるように思う。独身寮・社宅は場所によっては老朽化が進んでいる。住宅手当がないので、寮や社宅以外のところに住みたい場合に手当が欲しい。 参考になった！0

特には福利厚生面で気になる点は思いつかないが、強いてあげれば、私も含め福利厚生の内容を分かっていないこと。また、フルに活用していないことだと思います。 参考になった！0

1人に1人ついてのOJT教育がメインで標準などは空いた時間に見て覚えるかやりながら覚えるしかないので1人で作業できるまで無駄に時間がかかります 参考になった！0

研究所以外では、会社から大学研究室に通わさせてもらえることも少なく、博士号取得を目指す修士や学士はチャンスが少ないと思われる。それ以外ではキャリアについて気になるところはない。 参考になった！0

【働きやすい環境か】配属先部署により働きやすさの落差は激しいかもしれない。安全管理面や社内手続き・ルールには同じ会社とは思えないほど違いを感じた（安全認識の差や統一性のなさ）。鉄は熱いうちに打てという言葉があるのに、若い新人に対して妙に甘やかすところがあるのが気になった。また、大企業のせいか、働かない人（率直に行ってサボっている人）や偉そうな人もいる。勿論、ちゃんとした人もいるし、中には人格・能力が素晴らしい人もいる。部署にもよるかもしれないが、人材は少なく感じた。 参考になった！0

働きにきてやってるとにかく楽にという雰囲気が蔓延してます注意できる人もいません嫌われたくないので現場は新卒至上主義なので中途採用から上長にはほとんどなれないと思いますほとんどの場合年功序列で本人次第ですがそこまでやる気があるならほかの会社の方がいいと思いますとにかく配属先によって同じ会社と思えないことだらけてす 参考になった！0