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株式会社LIXILの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円270~1200万円208

(平均年齢40.5歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲270~1200万円
回答者数208

(平均年齢40.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
683万円
(平均年齢41.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
640万円
(平均年齢40.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
607万円
(平均年齢39.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
576万円
(平均年齢40.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
594万円
(平均年齢37.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(344件)
すべての口コミを見る(3033件)

株式会社LIXILの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:
在宅手当は4000円のみのため、少ないと感じる。

オフィス環境:
本社管理部門の場合は在宅勤務。出社する場合は、本社である大崎に行くことになるが、ほとんど行く機会はない。大崎で会議など行う場合は事前に予約する必要があり、なかなか前もって予約しておかないと取れない場合が多い。

株式会社LIXILの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックス、フルリモートなのでタスク調整すれば中抜けなどはほぼ自由にできる。
ただ配属されているプロジェクトが炎上プロジェクトでほぼ2年間恒久的に高稼働である。
今後まだまだ続いていくプロジェクトのため先行きは不安

多様な働き方支援:
フルリモートワーク、フルフレックス
入社して2年で5回ぐらいしか出社していない。

株式会社LIXILの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
旧社ごとで文化が全然異なると聞いている。
旧TOSTEM系は体育会系でゴリ押し感が強く古い会社感が否めない。
旧INAX系はそうではないとは聞いている。
デジタル部門のトップは外部の人間の為、カルチャー的なことも変更しようとしているが中々時間がかかりそうな雰囲気である。

ダイバーシティ・多様性:
特に性別、国籍などでの評価差は感じない。
ただ自分がいる旧TOSTEM系は働き方がWLBがないことが多いのでその点で子持ちの女性でバリバリやってる人は少ない印象

株式会社LIXILの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:
女性にはすごく働きやすい環境だと思う。女性の営業はなかなか長続きしないが、営業以外の仕事であれば良い環境だと思う。産休育休も取れる。男性でも育休を取ってる人も多く、男性育休が認められる環境になっていると思う。
女性の管理職も増やしているが、少しあからさまに女性の管理職登用が増えている感じもする。実力が伴わないケースもあるため本人も苦戦しているイメージがある。

株式会社LIXILの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:
営業の場合はある程度裁量ありましたが、
現在は社長が代わり、営業は価格の値引きやその他何も出来ません。
クレーム対応ですら、お伺いを立てないといけないので、仕事が進みません。
最近はカタログの経費まで減らせと言われた
売り上げが欲しいのか、経費を下げたいのか分かりません。

成長支援制度:
特にありません。
せいぜい、外部主催の研修に年に1回か2回参加して良いと言われた。
通信教育もなんかあったかもしれません。
良く覚えていません。

株式会社LIXILの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:
トイレ、ユニットバス、キッチン、洗面台、タイルと扱い商材が多く、
新築戸建て着工数が右肩下がりだが、
家やマンション、商業施設等がたてば必ず、何かは使っていただける、非常に

将来的に安定していると思ったからです。

入社前に認識しておくべき事:
入社前はなんか大きいプロジェクトを
やらせてくれると思っていたが、入社しるとかなり、細かい商品の問い合わせやクレーム対応、納期短縮対応、

株式会社LIXILの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:
新築がどんどん衰退していく中、将来性は乏しいが住宅産業は国の基幹産業なので何らかの対策は打つことが予想されます。そう言う意味ではまだまだ安定していると言える。

事業の弱み:
競合に比べて、特筆すべき商品がない。
しかしながら、バランスの良い商品群のため、それほど困らない。

株式会社LIXILの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
一般職の場合は、賞与が年に2回。管理職は業績によって賞与の支給が決められる。
昇給は社内のランクが上がれば上がるが、それ以外は毎年微々たる程度上がる。

評価制度:
営業でない限り、明確な数字がないため、評価がグレーな部分がある。しかし、真面目に勤務していれば悪い評価は付けられないと感じる。