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株式会社LIXILの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
637万円270~1455万円228

(平均年齢39.9歳)

回答者の平均年収637万円
回答者の年収範囲270~1455万円
回答者数228

(平均年齢39.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
683万円
(平均年齢40.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
637万円
(平均年齢39.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
586万円
(平均年齢38.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
553万円
(平均年齢39.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
588万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(357件)
すべての口コミを見る(3137件)

株式会社LIXILの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:
場所にもよるが本社は主要都市のオフィスは非常に綺麗。現在の本社もドラマの撮影に使われるほど。地方の小さな営業所は古いところは古く、夏は暑く、冬は寒い。住宅補助に関しては手厚く、会社都合で転勤となった際は家族の人数によって金額は変わるが他社と比較しても多くの補助が出る。結婚や出産などの自己都合による引っ越しは補助の対象外となるため1万円ほど手当てしか出なくなる。

株式会社LIXILの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革で残業は少なめの場所が多いが、部署や個人差が多々ある。連続休暇制度など余暇の楽しみ方はある。
勤続年数により会社より奨励金もあり経済的にも補助あり。休暇も取得し易い風土もあるが、これも配属部署、上司の裁量により左右される傾向もある。セルフケア休暇制度もあり、女性や体調不良時などは助かる制度である。

多様な働き方支援:
リモートワークが推奨されている。間接部門はフレックスでの勤務も推奨。製造系とのギャップはあるので、配属先での格差は大きい。副業も事前申請で許可されれば可能。申請なしで副業が発覚すると懲罰対象となる。

株式会社LIXILの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エクステリア/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
かなり熱烈に仕事をする人が多く、厳しいことも言われることが多かったですが、風通しなどは悪くないと感じました。また、若いうちから責任の大きい仕事を任される環境はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には上司はさん付けで呼ぶなど話しやすい関係作りはできていると思われます。また、組織間の交流に関しては温かい人が多かったため、問題なく交流できておりました。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が働かれていたり、小さい子供がいる方は示談勤務ができるなどダイバーシティには力を入れていたと思います。

株式会社LIXILの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:
女性にはすごく働きやすい環境だと思う。女性の営業はなかなか長続きしないが、営業以外の仕事であれば良い環境だと思う。産休育休も取れる。男性でも育休を取ってる人も多く、男性育休が認められる環境になっていると思う。
女性の管理職も増やしているが、少しあからさまに女性の管理職登用が増えている感じもする。実力が伴わないケースもあるため本人も苦戦しているイメージがある。

株式会社LIXILの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
研修は手厚く、新入社員の時は半年間みっちり研修を行う。月に1回1週間泊まり込みの研修があり、建築業界の基礎知識を学ぶ。また、その際に同期との関係も深まり、相談し合える仲になる。だが、その研修が終わってから担当を持ち現場に出るが、研修で学んだことはほぼ使わない。そのおかげで良くも悪くもアドリブ力が身に付く他、多量な仕事をさばく能力は身に付く。

株式会社LIXILの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私自身は英語は話せない。
ただ会社がグローバルをかなり前面に出しているのでいつか海外で働きたいといって入社した同期が多数いた。
実際は海外に事務系で行く人をみたことがない。
出張などもない。
グローバルと程遠いいイメージである。

株式会社LIXILの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:
新規先へは会社のネームバリューもあり、提案等は行いやすい。
住宅全般の商品を扱っている為、他部署と連携をとり様々な提案はしやすい。

事業の弱み:
本部からの製品情報の発信、対応は競合他社に比べ遅い。
国策等、シェア拡大を狙えるチャンスがあっても、本部の対応の遅さで苦言を言われてしまうことが多々ある。

株式会社LIXILの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
昇給は年一回決まった時期にある。
ただ、組合の要求に対して、賞与やベアは会社が受け入れることはここ数年感じられない。
また、役員が増えて役員手当など会社が社員に還元しているように思えない。

評価制度:
昇格は徐々に若手でも実力主義でみてもらうことが多くなってきた。
ただ、まだまだ年功序列かと思う。
改革中とのこと。