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株式会社LIXILの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円270~1200万円205

(平均年齢40.5歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲270~1200万円
回答者数205

(平均年齢40.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
686万円
(平均年齢41.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
636万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
607万円
(平均年齢39.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
576万円
(平均年齢41.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
594万円
(平均年齢37.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(340件)
すべての口コミを見る(2999件)

株式会社LIXILの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:
休みが取りやすいです。有給も事前に相談しておけばかなり自由に取れると思います。部署によると思いますが。住宅補助は入社して10年は出るようです。通勤手当も都度清算なのでしっかりと支給されます。福利厚生面では他社と比べてもかなり整っていると感じます。退職金は分かりません。

オフィス環境:
本社は最近移転してかなり綺麗だと思います。カフェスペースなども整っており、綺麗な会議室も用意されています。また最上階にあるので景色もかなり良いです。

株式会社LIXILの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
テレワーク推奨しており、働く環境は良いです。営業も直行直帰して活動できるし、休暇も取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
積極的にリモートワークを活用するよう指示が出ており、大変働きやすい環境と言える。副業に関しても、申請をして行う分には、むしろ推奨されている。

株式会社LIXILの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風といっても最近の経営陣が醸成しようとしているそれと、もとからいる異なる出自の社員のそれとがそれぞれにあり、さらに本社と出先でも相当な温度差がある。このようなものは一般的に白々しく映るものであるが、それが甚だしいのがこの会社の特徴。

組織体制・コミュニケーション:
一般的には交流やコミュニケーションはとりやすい。合併以前の各社の出自を持つ層、統合後に入社した層、本社部門と出先、まだら模様の体をなしている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性といったことに関しては白々しいくらいあるいは過剰なほど意識している。概念や理念が先行している。

株式会社LIXILの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:
女性にはすごく働きやすい環境だと思う。女性の営業はなかなか長続きしないが、営業以外の仕事であれば良い環境だと思う。産休育休も取れる。男性でも育休を取ってる人も多く、男性育休が認められる環境になっていると思う。
女性の管理職も増やしているが、少しあからさまに女性の管理職登用が増えている感じもする。実力が伴わないケースもあるため本人も苦戦しているイメージがある。

株式会社LIXILの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:
営業の場合はある程度裁量ありましたが、
現在は社長が代わり、営業は価格の値引きやその他何も出来ません。
クレーム対応ですら、お伺いを立てないといけないので、仕事が進みません。
最近はカタログの経費まで減らせと言われた
売り上げが欲しいのか、経費を下げたいのか分かりません。

成長支援制度:
特にありません。
せいぜい、外部主催の研修に年に1回か2回参加して良いと言われた。
通信教育もなんかあったかもしれません。
良く覚えていません。

株式会社LIXILの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:
トイレ、ユニットバス、キッチン、洗面台、タイルと扱い商材が多く、
新築戸建て着工数が右肩下がりだが、
家やマンション、商業施設等がたてば必ず、何かは使っていただける、非常に

将来的に安定していると思ったからです。

入社前に認識しておくべき事:
入社前はなんか大きいプロジェクトを
やらせてくれると思っていたが、入社しるとかなり、細かい商品の問い合わせやクレーム対応、納期短縮対応、

株式会社LIXILの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:
新築がどんどん衰退していく中、将来性は乏しいが住宅産業は国の基幹産業なので何らかの対策は打つことが予想されます。そう言う意味ではまだまだ安定していると言える。

事業の弱み:
競合に比べて、特筆すべき商品がない。
しかしながら、バランスの良い商品群のため、それほど困らない。

株式会社LIXILの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
管理職になるとボーナスは年一度となる。業績が良い場合には、特別手当も支給されるが、現場厳しい状況である。

評価制度:
営業においては、行動評価と業績評価がある。行動評価は、昇進に関する評価で、業績評価は、実際の営業成績による評価となる。よってプロセス評価が勝真に寄与する。