回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働き方改革で残業は少なめの場所が多いが、部署や個人差が多々ある。連続休暇制度など余暇の楽しみ方はある。
勤続年数により会社より奨励金もあり経済的にも補助あり。休暇も取得し易い風土もあるが、これも配属部署、上司の裁量により左右される傾向もある。セルフケア休暇制度もあり、女性や体調不良時などは助かる制度である。
多様な働き方支援:
リモートワークが推奨されている。間接部門はフレックスでの勤務も推奨。製造系とのギャップはあるので、配属先での格差は大きい。副業も事前申請で許可されれば可能。申請なしで副業が発覚すると懲罰対象となる。
株式会社LIXILの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社LIXILの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
場所にもよるが本社は主要都市のオフィスは非常に綺麗。現在の本社もドラマの撮影に使われるほど。地方の小さな営業所は古いところは古く、夏は暑く、冬は寒い。住宅補助に関しては手厚く、会社都合で転勤となった際は家族の人数によって金額は変わるが他社と比較しても多くの補助が出る。結婚や出産などの自己都合による引っ越しは補助の対象外となるため1万円ほど手当てしか出なくなる。
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