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株式会社フジクラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
728万円260~1200万円79

(平均年齢40.7歳)

回答者の平均年収728万円
回答者の年収範囲260~1200万円
回答者数79

(平均年齢40.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
660万円
(平均年齢41.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
790万円
(平均年齢45.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
719万円
(平均年齢38.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
703万円
(平均年齢41.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(90件)
すべての口コミを見る(687件)

株式会社フジクラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:
住宅補助は入社後30歳までは佐倉では独身寮があり、月に1万円程度で住めます。また、35歳までは借り上げ社宅に住むことができ、5万円までは25%の負担で補助が出ます。結婚後もしばらくは補助が出たはずです。
また、住宅購入の際はフジクラから無利子でお金を借りることができるそうです。
通勤手当も電車、車ともに出ます。

オフィス環境:
佐倉工場は佐倉駅から徒歩20分程度で駅から社バスが出ます。
本社は木場駅から徒歩5分程度です。

株式会社フジクラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:
非常に考慮してくれる(人による)。急な在宅勤務への移行でも、理由があれば自由に設定できる。休暇も業務に影響が出ない範囲で自由に取得可能。管理職全体に社員の家庭事情を配慮する(というか、昨今の時代背景で配慮せざるを得ない)ようになってきている。

株式会社フジクラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
人材育成に力を入れていると感じる。社内外の研修、e-ラーニングが豊富。今はやっていないがフィリピンへの1ヶ月英語留学にはお世話になった。変わりにリモートでの英会話レッスンの募集(受講費補助あり)が時折ある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でコミュニケーションに問題があるということは個人レベルではなくはないが、全体的には良好と感じる。
基本的には穏やかな企業風土。
良くも悪くも昭和的であるためか、コンプライアンス問題が見逃されやすい体質か。多数企業での品質問題の露見などもありここ数年でそういった部分を改善しようとする施策は講じられている。

ダイバーシティ・多様性:
製造業の常として女性のエンジニアの数は少ないだろう。
外国人の社員もたまに見かけるが多くはない。
育休の取りやすさなどをアピールしている面もある。(くるみんマークの名刺への印刷など。実際にどうかは不明)

株式会社フジクラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 主席技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:
一般職の女性の就業は,やりやすいと思う.
コロナ禍後に,さらに拡張されたが,時間単位休暇取得など含めて,働き方の多様化と,それを認める(急な休暇含めて,休むことを咎めることがない)文化は,家事・育児負担がある女性には働きやすいと思います.
企画専門職でバリバリキャリアアップすることについては,実績不十分で,まだこれから.

株式会社フジクラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事の裁量権:
過剰なまでの社内規定に基づく審議を重ね、意思決定がなされる。したがって実質的に裁量権を持つのは取締役以上のものだけに限られる。

成長支援制度:
グロービズ講座の学び放題制度が導入されており、前向きなものには多くの教育が受けられる仕組みとなっている。その反面、底入れ教育はほとんどなく、できるものだけを伸ばしそうでないものは切り捨ててゆく、というスタイルであるよう個人的には感じる。同時に、従来よりも人的な流動性が非常に高くなった今、このやり方は大変理にかなったものであるとも感じている。

株式会社フジクラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:
当時は技術的にキラリと光るものがあったため、入社を希望しました。

入社前に認識しておくべき事:
しばらくは入社前に持っていたイメージ通りの会社でしたが、その後徐々に交代し、今では管理ばかりでクリエイティブな部分がほとんどなく、技術を極めたいエンジニアにとっては魅力的ではない会社に変わってしまいました。大変残念です。

株式会社フジクラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:
技術力は高く、事業の核となる技術は多く持っていると思われる。

事業の弱み:
技術力を活かした新規事業の創生が社内でもテーマとなっているが難航している。マーケティング戦略が弱いのでは。

株式会社フジクラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 8万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
昇給は年に1回で数千円程度。グレードが上がらないと大幅アップは難しい。
賞与は今のところ年5か月分。

評価制度:
人によって評価制度をちゃんと使うか使わないか分かれる。とりあえず制度だけはあるという感じ。自分がいくら熱を込めても、そもそも対応する気のない人もいる。