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株式会社上組の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:男性社員が多いので言いづらいですが、生理休暇があるので生理が重
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性社員も増え、今後も増える様子。特殊な業界というこ
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:産休や育児をしている社員のフォローを単身者がかなりする場合もあ
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性総合職を採用し始めてまだ浅いので、女性のキャリアステップは
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:事務職は女性のみ。営業職の女性の割合は少ない。全体で見ると女性
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:昇進は難しいかもです。休みは被らなければ取りたい日にしっかり取
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 阪神国際事業本部/ 営業事務

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性にみんな優しく、休みもかなり取りやすい。産休を取っても戻っ
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと思います。子供の病院などがある時もお休み
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職ほぼなし。休暇の取りやすさは部署による。将来的にも
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務の方は多い。子どもの病気等で休みやすそう。の
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:当時から女性が貿易事務と言う職種を長く携わることができる環境育
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育児休暇が普及してきたとは言え、まだまだ育児休暇を取りやすい環
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:最近になって育児休暇や、育児休暇から復帰した社員は定時前に帰っ
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性は事務が基本で特別なスキルを求められていた感じはなく、昇格
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:若い人はチヤホヤされる。ただし、若い女性という点で大きく評価さ
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