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株式会社上組の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 81万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:月収は他社に比べて低い、ボーナスが頼り、貯金は必須。ボーナスではなく月
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 阪神国際事業本部/ 営業事務

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 22万円 5万円 80万円
年収 356万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は最近の売り上げと一緒に上がっている。(x3~3.5)昇給は今年は
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給がとても低い。基本給が低いということは、ボーナスも少ないというこ
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課の制度があるが、面談等はなし。手当など、一般職と総合職の差は激
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事務職としては平均かと思います。評価制度:昇進は総合職なら臨めると思い
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は多いと思う。手取りは少ない。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 14万円 0万円 56万円
年収 224万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:基本給は少ないですが昇給や賞与は高いので長く務めることを考えている方に
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 18万円 0万円 100万円
年収 325万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は約半月分貰えるが基本給が低い為あまり貰った気分にならない評価制度
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が他に比べて圧倒的に少ない。月給が基本給ではない。その為ボーナスに
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】本給に加えて加給というものがあります。基本給は本給に
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給料に考課はあまり関係なく、ボーナスは支店毎の売り上げが左右する。
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しても残業を申請するなと言われ続けて、今まで早出したり遅くまで残業
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがその人に対する評価ではなく、 支店の売り上げに左右されるので頑
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できない。 港湾業界は低所得の傾向があるが、その中でも特に低い。 上場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他の企業に比べ、極端に低いと思います。 給与に不満を持って辞めてい
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