中兵庫信用金庫のカテゴリ別口コミ（132件）
中兵庫信用金庫の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 335万円 | 200~550万円 | 26人 |
（平均年齢27.2歳）
| 回答者の平均年収 | 335万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~550万円 |
| 回答者数 | 26人 |
（平均年齢27.2歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 363万円 （平均年齢27.8歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 315万円 （平均年齢26.3歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 293万円 （平均年齢27.0歳） |
年収分布
（人）中兵庫信用金庫の回答者別口コミ（25件）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年03月15日
- 一般職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年02月08日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年12月03日
- 係長 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年09月01日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年07月13日
中兵庫信用金庫の職種別口コミ（132件）
中兵庫信用金庫の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
中兵庫信用金庫の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月15日
中兵庫信用金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
中兵庫信用金庫の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
古い
昔ながらの動きが多い
組織体制・コミュニケーション:
人事部に今後のキャリア形成のための
相談ができる。
また運動会などの行事やBBQなども
たまに開催されコミュニケーションが
取れる場がある。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
バリアフリー等については少し導入されているイメージ
古い
昔ながらの動きが多い
組織体制・コミュニケーション:
人事部に今後のキャリア形成のための
相談ができる。
また運動会などの行事やBBQなども
たまに開催されコミュニケーションが
取れる場がある。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
バリアフリー等については少し導入されているイメージ
中兵庫信用金庫の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
中兵庫信用金庫の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
中兵庫信用金庫の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
中兵庫信用金庫の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
資格サポートがあり、
毎年何かしらの試験を受け受かる必要がある。
働きがい:
融資案件などの大型案件が決まった際は
評価されやすいが預金等の獲得では
それは少ない
あくまで毎月の点数に基づいた評価を
される。
資格サポートがあり、
毎年何かしらの試験を受け受かる必要がある。
働きがい:
融資案件などの大型案件が決まった際は
評価されやすいが預金等の獲得では
それは少ない
あくまで毎月の点数に基づいた評価を
される。
中兵庫信用金庫の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
中兵庫信用金庫の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
入社理由:
金融業界に入りたいと思ったから。
大学卒業後は地元に帰るつもりだったので地元に本店があるこの会社を選んだ。
入社前に認識しておくべき事:
思ったよりは遠いところに配属されなかった。
地元では知名度があったので営業はやりやすいかと思ったが、顧客は高齢者が中心で収益につながる(取ってこいと言われる)商品の契約はなかなか取りにくかった。
ノルマは無いと聞かされていたがノルマがあった。会社側はノルマでは無く目標だと言っていたがそこに大した違いは無く、ノルマはノルマだった。
休みは取りやすいと言われたが全くそんなことはなかった。有給休暇を取得することは悪であると言う空気感があった。
金融業界に入りたいと思ったから。
大学卒業後は地元に帰るつもりだったので地元に本店があるこの会社を選んだ。
入社前に認識しておくべき事:
思ったよりは遠いところに配属されなかった。
地元では知名度があったので営業はやりやすいかと思ったが、顧客は高齢者が中心で収益につながる(取ってこいと言われる)商品の契約はなかなか取りにくかった。
ノルマは無いと聞かされていたがノルマがあった。会社側はノルマでは無く目標だと言っていたがそこに大した違いは無く、ノルマはノルマだった。
休みは取りやすいと言われたが全くそんなことはなかった。有給休暇を取得することは悪であると言う空気感があった。
中兵庫信用金庫の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
中兵庫信用金庫の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
事業の強み:
自己資本比率が高く、不良債権が他行と比べても少ないため健全な経営が行われており、破綻のリスクは少ないといえる。
事業の弱み:
他行に対し金利が高く商品の質で劣る。
他行と比べ支店に配属されている人員の数が少ないので一人の仕事量が多くなる。
事業展望:
事業を縮小、支店数を減らし人員を整理、営業力、接客の質を生かし、より地域に根差した金融機関として事業を継続してゆく。
自己資本比率が高く、不良債権が他行と比べても少ないため健全な経営が行われており、破綻のリスクは少ないといえる。
事業の弱み:
他行に対し金利が高く商品の質で劣る。
他行と比べ支店に配属されている人員の数が少ないので一人の仕事量が多くなる。
事業展望:
事業を縮小、支店数を減らし人員を整理、営業力、接客の質を生かし、より地域に根差した金融機関として事業を継続してゆく。
中兵庫信用金庫の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
中兵庫信用金庫の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 5万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
冬と夏にボーナスが支給され、ベースアップはほぼなく会社が定めた資格や試験に合格することで等級が上がっていき給料が上がってゆく。
個人と支店の営業成績によりボーナスの増減がある。
評価制度:
年に二度ある自己査定と、支店長及び役席担当者による評価があり、それが低いと等級が上がらない。係長以上の役席は定められた等級に到達した上で、役員面接と筆記試験に合格する必要がある。
等級を上げるには資格取得などの勉強面が必要であり自己査定及び支店長、役席担当者の評価を上げるには営業成績が必要である。
かなり実力主義な社風で、支店長や役席担当者の評価を上げるには営業で結果を出すことが必須である。
冬と夏にボーナスが支給され、ベースアップはほぼなく会社が定めた資格や試験に合格することで等級が上がっていき給料が上がってゆく。
個人と支店の営業成績によりボーナスの増減がある。
評価制度:
年に二度ある自己査定と、支店長及び役席担当者による評価があり、それが低いと等級が上がらない。係長以上の役席は定められた等級に到達した上で、役員面接と筆記試験に合格する必要がある。
等級を上げるには資格取得などの勉強面が必要であり自己査定及び支店長、役席担当者の評価を上げるには営業成績が必要である。
かなり実力主義な社風で、支店長や役席担当者の評価を上げるには営業で結果を出すことが必須である。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中兵庫信用金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文中兵庫信用金庫の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
結婚休暇や配偶者の出産休暇といった特別休暇があったのでよかった。
安くで使える施設もあった。
退職金や年金もそれなりにきちんときていた。
福利厚生制度の改善点:
資格を取れと言う割には受験料の補助はない。
家賃手当がない。
通勤手当が安い。
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