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公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:変化していくことに前向き。事務系ではKMCという改善活動が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:ボトムアップでQC活動などが活発行われる一方で、経
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:係活動やレポートで行うべきことは多いことから、勉強にはなる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:部活があり、運動系と文化系両方あるので、他部署との
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
組織体制・コミュニケーション:部活動や飲み会もあり、横のつながりも出来やすいです
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:昔は中も良かったが、組織が大きくな
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