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三交不動産株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:
交通会社が親会社であるため、地場での知名度と信頼度の高さ、顧客の多さを活用して県内での地位を確立出来ている

事業の弱み:
通例や慣習を強く意識する傾向にあり、新しい分野への取り組み意欲が弱いためブレイクスルーが起こりにくい一方、親会社からの意見には従いがちな面もあるため、アンバランスな新商品を作り出してしまうこともある

事業展望:
太陽光発電やアグリカルチャー事業といった不動産業以外での業績が成長してきているため、今後は不動産会社の枠にとらわれない事業展開が進んでいくことに期待するも、不動産会社を志望して入社する人にはそのあたりでミスマッチを感じる部署異動があることは懸念

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される部署、直属の上司によって大きく変わるので
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:残業は多い方であるしかし個人にある程度の裁量が任せられている
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関しても配属される部署、直属の上司によって大
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:業務に影響なければ好きな時に休める。休暇の調整はしやすい方だ
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回答者: 男性/ 住宅設計工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 注文住宅事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:一般顧客との折衝や打ち合わせを通し、営業の側面に触れると共に
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口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社2〜4年目年収400万円程。ボーナスは年間、3.2ヶ月分程度と少な
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回答者: 男性/ 住宅設計工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 注文住宅事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:一件当たりの単価が高く、顧客獲得次第では予算を、大きく上回る業績を上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:多角的に事業を行っているため、経営は安定しているように思う。アンク事
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回答者: 男性/ 住宅設計工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 注文住宅事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視、堅実な企業です。新規事業にも積極的で
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:会員制ホテルや自社グループのホテルが格安で利用できる。また持株会も褒賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金、確定給付年金の2本立てで、年次や役職等に応
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:住宅手当は現住所から、職場までドアtoドアで2時間を超えないとでないま
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回答者: 男性/ 住宅設計工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 注文住宅事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:火曜日水曜日定休日特別休暇として祝日分の休みを自由に取得可能
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:リゾナーレ八ヶ岳や京都のマンション、三交インへ格安で宿泊できる。東急ホ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:時間単位で取得可能、ワークライフバランスは整っている。休もう
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:上司までの風通しは良いと感じる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:リゾート施設の会員権をもっており、全国にある保養所を低価格で利用可能。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援手当はあるが手当はそれほど手厚くはない。研修等は
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:部署によって残業の有無や多少の差があるが、残業した分は支払われている。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は細分化されていて、時間単位で有給が取れます。なので
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:業務量は多いが、有給等は自由に取得できるイメージである。部署
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:総合職の基本給が1万5000円上がり22万になったところから、この不景
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 4万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
給与制度:期末に行われる評価により昇給額や賞与の算出根拠が導き出されるが、どれだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとする気が起きない風通しの悪さ。現場の意見は聞き
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:住宅補助が遠方だと出る。通勤手当も出る。退職金もある。オフィス環境:立
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:現在は採用していないが標準職であれば、内勤で体力的にも時間的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
事業の強み:太陽発電所を数多く手がけており、不動産業者としては先駆者と言える。太
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業の強み:三重交通の関連企業なので、知名度も高く、戸建てを新築で多く販売してい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 注文住宅事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年12月30日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重視し、顧客の多様なニーズに応える柔軟性
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 注文住宅事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:住宅設計の様々な仕様を計画するため、市場のニーズに応える能力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格をとって、いろんな不動産取引をすることが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
事業の強み:バブル崩壊やリーマンショックなど、世の中の危機の影響を受けながらも、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤はあるが、振替休日がしっかりもらえる。休日にお
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 注文住宅事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年12月30日
勤務時間・休日休暇:受注の棟数や顧客の性格により時間外が増えるケースは多々ありま
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