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伊藤忠商事株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:1人あたりの担当業務が多い。その割に社内外の飲み会への参加
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:業務量が多い為、自分のキャリアステップを思い描く時間的・精神
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:現在が過渡期と感じる。悪意のある差別は全くないが、管理職はまだ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:オープンな風土・コミュニケーションにより女性にも働きやすいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 非公開/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:産休も育休みも取りやすい環境。マタハラのよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無く、いい
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:途中までは年次であがりますが、途中からは評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:不要な残業をこなす必要もなく、個人の裁量と能力の範囲の中でコ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:かつてはチャレンジングな社風であったが、近年はその勢いは減
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:福利厚生は充実しており、子供が生まれたら大学院までの進学費用は会社が持
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くと体育会系でした。財閥系の商社に比べると、体力勝
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年夏に1回。新卒後5年間での伸びがすごい。30祭までにはほぼ1
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 65万円 0万円 720万円
年収 1500万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 720万円
給与制度:入社から10年は基本給はほぼ入社からの年功序列。評価によって賞与が基準
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:完全実力主義ですが社員、及び家族への優しさを感じます。会社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:住宅手当なし。退職金あり。独身寮あり。財形貯蓄は2020年より廃止され
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:世界発信できるグローバル企業だと思います。ビジネスマンであれば国内外
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:完全実力主義で、厳しい査定があるが全体的に昇級はしていくので生活に困る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
働きがい:大きな会社なので最初の配属が全てということではなく、個人の適性や能力に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い人もいるが、ほとんどは定時に帰っている飲み会も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:かつては残業が多い会社だったが、現在は休日勤務は厳しく管理さ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:部署にかなり依存するが、自分のいた部署は全く忙しくなかった。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:かなり挑戦をすることが奨励されており、挑戦すること自体が評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会あり。住宅補助は無し。大手メーカー程優れて
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:海外駐在に出ると、数多くの手当てが付きました。家族で駐在するとお子さん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思う。もちろん繁忙期には残業が多
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスも素晴らしかったと思います。多様な働き方
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当、どれも厚遇で素晴らしいと思います。評価制度:全体
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:副業可能、他社の優れている点を共有、推奨できる会社だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:若手は寮が用意されており入社当初はほぼ全員が入寮する。寮以外で住宅補助
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:どれも完璧な福利厚生制度だと思います。オフィス環境:素晴らしかったと思
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与水準は高く、十分満足できるレベルであるが賞与の割合が大きいため、安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:海外を含め転勤は多いが、家庭事情なども考
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは全
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性にとってとても
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回答者: 男性/ 事業投資/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:特になし伊藤忠に限らず、商社は昔に投資した企業(主に資源)が当たって
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