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伊藤忠商事株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:海外赴任になれば望めるそこでの結果は重視される評価制度:頻度は多いとは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなく、体育会系マインドであること
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:海外駐在した際の福利厚生は手厚いオフィス環境:建物は最新のもの。会議室
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与の割合が大きい評価制度:年功序列の色合いが強く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:今後も緩やかながらも右肩上がりと思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:給与面だけでなく、福利厚生はとてもいいオフィス環境
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:昔よりは働きやすいが、海外転勤出張等もあるので、通常の日系企業
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回答者: 男性/ 課長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社が昔過ぎて忘れてしまったが、良くも悪くも商売
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期は多かったりするが、有給休暇には力を入れており、
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は進んでいない、休暇も取りにくいと思う。総じて
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回答者: 男性/ 課長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:女性はスタッフ部門に集中している。営業は少ない。転勤が多いので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性は数は少ないですが、数多くの制度があるので働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:素晴らしい会社。世の中のイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修に関しては積極的に時代に合わせた内容を導入してもらってい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたよりも典型的な日本企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。良くも悪くも下駄を履か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性だから優遇、ということはない
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ 課長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価制度:学歴はない。年功序列は比較
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署、職務によるが、朝方勤務制度を導入し、深夜残業
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不自由しない給与と業績連動の賞与がある。評価制度:年功序列には基づくが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:持株、独身寮、朝食支給、食堂などオフィス環境:駅からとても近く便利。神
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回答者: 男性/ 繊維/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収とビジネスパーソンとして成長できるという期待
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回答者: 男性/ 繊維/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなりフレキシブルです。子供の送迎など家庭の事情を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:成長はほぼない。ただの調整さん。働きがい:働きがいもない。商
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:基本的な制度は整っている。オフィス環境:本社は都心の一等地。駅からも濡
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休暇です。多様な働き方支援:リモートワークなどは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した10年前はまだまだ残業もでき、飲み会も多
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 --万円 --万円 --万円
年収 2000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務職責に基づくバンドランク制、業績連動報酬制。評価制度:能力評価と業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:広い事業領域。採用力。従業員の高いレベルがいじされていること。事業の
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:語学研修を希望していたが、叶わず。また語学研修は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:成長できる職場であると感じる。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 繊維/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昇給は早い段階でします。実力も問われますが、見合った成果が得られるのは
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:1人あたりの担当業務が多い。その割に社内外の飲み会への参加
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:業務量が多い為、自分のキャリアステップを思い描く時間的・精神
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:現在が過渡期と感じる。悪意のある差別は全くないが、管理職はまだ
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